Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця працює укладальником-пакувальником 3 р., має другу суміжну професію з серпня місяця 2023 року оператор 3 р., працювала по сьогодні укладальником. В робочій інстукції оператора прописано, що для підвищення розряду треба пропрацювати на даній посаді на протязі 1 року. Підприємство навчає самостійно своїх працівників даним професіям. 1.Чи можливо підвищити працівниці розряд якщо вона не працювала на посаді оператора ? 2. І чи можливо не дотримуватись цих строків ( 1 рік) для підвищення розряду , а зменшити їх в умовах воєнного стану, у звязку з нехваткою кадрів.

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.02.2024 | 20:22

Очікує відповідь

Так, можете підвищити розряд за рішенням кваліфікаційної комісії.

Кваліфікаційні розряди підвищуються насамперед тим робітникам, які успішно виконують професійні завдання та обов’язки, норми праці і вимоги робітничої інструкцій та пройшли відповідне професійне навчання. Присвоєння і підвищення кваліфікаційних розрядів робітникам здійснюють кваліфікаційні комісії в ході кваліфікаційної атестації (п. 10 Загальних положень розд. 2 Випуску 1 ДКХП).

Особи; що не мають професійної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та якісно і у повному обсязі виконують покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, прийняті на відповідну роботу (п. 13 Загальних положень розд. 2 Випуску 1 ДКХП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату