🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОК
Караваєва Ольга Василівна
29.02.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 04.03.2024 звільняємо працівницю за скороченням чисельності або штату працівників. Є підозра, що в цей день вона може "захворіти". Це не є підставою для того, щоб не звільняти, але як це правильно оформити? Внести зміни у наказ про звільнення іншим наказом і звільнити першим робочим днем після лікарняного? Якщо так, то що тоді робити з компенсацією за невикористану відпустку? Перерахувати?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:59
Очікує відповідь
Так, потрібно буде внести зміни до наказу про звільнення щодо дати звільнення, відпустку перераховувати не буде потрібно.
Згідно з ч. 1 ст. 5 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n17) у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця (у т. ч. і внаслідок скорочення чисельності чи штату працівників) у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність. Тобто у разі, якщо Ваша працівниця 04.03.2024 р. відкриє лікарняний, то слід буде лише внести зміни до наказу про звільнення щодо самої дати звільнення.
Нараховувати дні відпустки за період після запланованої дати звільнення до закриття лікарняного не потрібно – Ви змінюєте винятково дату, яка буде зазначена як дата звільнення, а не продовжуєте на цей час трудові відносини (інакше б зазначена норма ч. 1 ст. 5 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n17) не мала б жодного сенсу – просто залишалася б заборона на звільнення під час лікарняного).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АР
Радчук Анастасія
11.06.2026 | 17:29
Відповідь надано
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник вчиться заочно і здає сесію онлайн (навчання у Луганській академії, де все навчання онлайн), то чи потрібно оформляти оплачуваною відпусткою період сесії чи можна табелювати звичайними робочими днями, оскільки він працює в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:10
ОК
Оксана
11.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Доброго дна, потрібен зразок наказу про виконання обов'язків директора іншим працівником, у зв'язку із непрацездатністю директора. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:28
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Чи надаються дні додаткової відпустки працівнику, який працює на 0,5 ставки внутрішнього сумісника (наприклад: за ненормований робочий день та шкідливі умови праці)? ДЯКУЮ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:37
ІР
Ірина
11.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Зараз починається вступна кампанія. Звертаються абітурієнти, у яких в Резерв+ стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести військовооблікові документи до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:29
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:30
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:27
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Доброго дня,чи можна призовника прийняти на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
НА
Наталія
11.06.2026 | 16:24
Відповідь надано
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Доброго дня! Працівниця працює в ОМС на посаді начальника відділу з 17.01.2025, має 11ранг 5 категорії посад. особи. З 01.07.2026 її планують по стажуванню перевести на посаду заступника начальника управління. Чи можна при призначенні на посаду заступника присвоїти їй наступний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:47
СВ
Світлана Форманчук
11.06.2026 | 16:20
Відповідь надано
Документи для звіряння з ТЦК: сумісники та облік працівників
Вытаю. ЮО статусу критичності не має, працівників не бронюємо., але звіряння з ТЦК проводимо. На підприємстві працює сумісник. Які документи потрібно надавати ТЦК при зовнішньому звірянні? І чи потрібно взагалі робити звіряння з ТЦК по сумісникам? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:27
СП
Світлана Петрівна
11.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Доброго дня. Чи буде працівник врахований до квоти (нормативу) по інвалідності, якщо у червні у нього не буде нарахувань заробітної плати, оскільки він перебуватиме у відпустці?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:00
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
11.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Добрий день. Як звільнити дистанційного працівника котрий не виконує умови трудового договору стосовно надання звіту про виконану свою роботу ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:37
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно посадову інструкцію затверджувати наказом? Чи видачати наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:15
ЛП
Пилипів Леся Ярославівна
11.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Зразок наказу для оформлення дистанційної роботи працівника
зразок наказу про дистанційну роботу працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:49
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
11.06.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Доброго дня. Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючих осіб, яким вже призначена пенсія за віком або за інвалідністю? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:50
АМ
Мінаєва Анжеліка Геннадіївна
11.06.2026 | 15:46
Відповідь надано
Як правильно оформити розділену відпустку на 10 днів
Доброго дня. Допоможіть розібратися з відпусткою. Наприклад відпустка 10 календарних днів з 29.04.2024 по 08.05.2024. Як я маю вказати у п-2 відпустку якщо 3 дні за робочий рік 01.06.22 по 31.05.2023, а 7 днів за робочий рік 01.06.2023 по 31.05.2024 р. Як розписати 3 дні з…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2026 | 02:16
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
11.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Підкажіть. Працівнику на укрпошту прийшла повістка з розпискою. Він її забрав. Я, як кадровик, маю видати наказ на увільнення від роботи на день, що зазначений у повістці? Чи можна працівнику з'явитись у ртцк та сп раніше терміну, зазначеного у повістці та відповідно як таким…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:15
NA
Nataliya
11.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Назви та коди посад для зварників у штатному розписі
Добрий день!
Приймаємо на роботу "зварників" з різними посадовими окладами. Як саме буде називатися посада в штатному розписі і під яким кодом? Чи можемо ми в штатному розписі написати "Зварник 3 розряду", "Зварник 4 розряду"…
Приймаємо на роботу "зварників" з різними посадовими окладами. Як саме буде називатися посада в штатному розписі і під яким кодом? Чи можемо ми в штатному розписі написати "Зварник 3 розряду", "Зварник 4 розряду"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:11
ТЕ
Тетяна Корпан
11.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Добрий день. Я пройшла навчання по підвищенні кваліфікації по військовому обліку і отримала сертифікат. Скажіть, будь ласка, чи отримаю я сертифікат держзразка поштою…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:51
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
11.06.2026 | 15:11
Відповідь надано
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
При заповненні списків в/о Повідомлення за Додатком 4 на працівників які вже працюють на підприємстві багато років треба направляти в РТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:53
ОЛ
Олена
11.06.2026 | 15:00
Відповідь надано
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Така склалася ситуація: У нас працює технік в Будинку культури, а також він працює внутрішнім сумісником в сільському клубі, як виявилося що його робота за сумісництвом фактично виконується у час, який збігається з основною роботою працівника. (на роботу приймав попередній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:36
