Заголовок тимчасово відсутній
Так, зараховують.
Стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством (п. 8 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n945 ).
До 01.05.2016 стаж державної служби визначали за Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою КМУ від 3 травня 1994 р. № 283 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/283-94-%D0%BF#Text ).
До стажу державної служби включається час військової служби у Збройних Силах та інших військових формуваннях (п. 3 Порядку).
Аналогічна позиція в НАДС (лист від 23 липня 2020 р. № 105-р/з https://nads.gov.ua/npas/shchodo-zarahuvannya-do-stazhu-derzhavnoyi-sluzhbi-periodiv-prohodzhennya-vijskovoyi-sluzhbi?v=5f1adb98862f5 ) і судових органах ( https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/96860738/ ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік додаткової відпустки при атестації шкідливих умов праці
Правильне оформлення робочого часу лікарів у табелі обліку
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи зберігати середній заробіток при звільненні працівника
Врахування працівника для бронювання з критичного підприємства сумісництва
Працівник працює за основним місцем роботи у ФОП, який не має статусу критично важливого підприємства, та за сумісництвом у ТОВ, яке має статус критично важливого підприємства. Чи може такий працівник бути врахований при бронюванні (йти у взаємозалік) за…
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
Яка довідка потрібна для підтвердження соціальної відпустки
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…

