Заголовок тимчасово відсутній

На приватних підприємствах така доплата здійснюється лише у разі, якщо вона передбачена колективним договором чи положенням про оплату праці.

Відповідно до змісту ч. 2 ст. 97 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n617) умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами самостійно у колективному договорі чи положенні про оплату праці. Тож якщо у згаданих документах Вашого підприємства передбачена виплата доплати водієві за класність, то Ви маєте її виплачувати, якщо не передбачена – то ні.

В обов'язковому порядку доплата за класність має здійснюватися водіям бюджетних установ відповідно до пп. 4 п. 3 постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text): водіям II класу – 10 відсотків, водіям I класу – 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!