Заголовок тимчасово відсутній
Лікарня з 2019 р. має моб. завдання. Є посади директора та медичного директора, які відносяться до офіцер. складу, ВОС 90. Були заброньовані згідно пост.КМУ№45 від 04.02.2015.Після оприлюднення листа Міноборони від 11.03.2022 № 220/1469 розбронювали.
Чи може лікарня забронювати їх згідно постанови КМУ від 05.02.2021 №87„Про внесення змін до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний стан“ відповідно до примітки 1 додатку 6 „Бронюванню підлягають незалежно від військового звання, віку та ВОС в/з які призначенні на посаду керівників та заступників керівників під-в, установ, організацій незалежно від форми власності, яким встановлено моб. завдання?
Мабуть, Ви щось плутаєте з номером і датою постанови.
В будь-якому випадку, наразі, крім 45 Постанови, діє Постанва КМУ 76. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14
От якщо у вас будуть підстави для бронювання своїх працівників, наприклад, статус критично важливого підприємства (установи, організації, то ви зможете забронювати керівників, адже відповідно доп.8 "Військовозобов’язані керівники зазначених підприємств, установ і організацій та їх заступники, ... підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності."
Тобто, вам слід розібратися, чи у вашої установи підстави для бронювання. Ви можете подивитися відео і онлайн школи на нашій платформі, ось, наприклад:
https://new.kadroland.com/events/1076/2856
За словом "бронюнювання" ви можете знайти ще багато корисного матеріалу
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ


