Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не оплачується.
Згідно зі ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) та ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207) у день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві незалежно від форми власності із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. Якщо ж працівник здійснює донацію у свій вихідний день, то це його особиста справа – від роботи його увільняти не потрібно, бо це і так для нього неробочий день, так само, як і виплачувати за нього середній заробіток. За таких обставин працівник матиме право лише на один додатковий день відпочинку – адже відповідно до згаданих правових норм безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові працівникові надається день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця, а за бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси
Звільнення декретної співробітниці: можливість переведення на інше підприємство
Покрокова інструкція авторизації в Дії для військового обліку
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників на військовий облік: терміни та вимоги
Є відповідь АІ
Чи можна вчителю працювати заступником директора за сумісництвом
Чому запис про переведення в трудовій книжці не відображається
Переведення з декретної відпустки в інший відділ: поради
Наслідки несвоєчасного подання повідомлення про прийняття на роботу
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
Відображення бронювання працівників у військовому обліку підприємства
Чи законно надавати відпустки працівнику за кордоном
працівнику ОМС щоразу при продовженні воєнного стану, згідно указів президента, надаються (продовжують) відпустки без збереж ЗП за пунктом 3 ст 12 ЗУ Про організацію труд відн в умовах воєнного стану". При цьому весь цей час…
Правила заповнення додатку 5 при звільненні та наймі працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що підготувати
Заброньований працівник планує відрядження за кордон у листопаді. Які документи підготувати роботодавцю, які документи підготувати працівнику, та які документи запросити у партнера? (приймаючої сторони). Їде у Європу. Статус критичності підтвердили 10.08.2026…
Копії наказів для районного ТЦК: звільнення та призначення нового відповідального
При написанні листа в районний ТЦК необхідно направляти копії двох наказів – про звільнення відповідального та призначення…
Є відповідь АІ
Правомірність змін умов праці при достроковому виході з відпустки
Допоможіть, будь ласка.
Працівниця працювала за строковим договором в іноземній фірмі в м. Львів із зарплатою 50 тис.грн. В середині 2024 року пішла у відпустку по вагітності та пологах та згодом для догляду за дитиною.
Зараз бажає достроково вийти…
Виправлення помилки при прийнятті на роботу за сумісництвом
Як діяти, якщо працівник став військовозобов’язаним після прийняття
Виправлення дати в трудовій книжці: порядок дій та нюанси
Є відповідь АІ


