Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна, строком до двох місяців.
За загальним правилом, призначення працівника виконуючим обов'язків за вакантною посадою не допускається (а наскільки зрозуміло із запитання, у Вас ця посада вакантна) – це можливо лише у разі, коли призначення на посаду проводить вищий орган управління до моменту призначення постійного працівника, але не більш ніж на два місяці. Якщо працівник на цей час звільняється від виконання свої основної роботи, то це вважатиметься тимчасовим замісництвом й оплата його праці має проводитися шляхом доплати різниці в окладах. У разі ж, якщо працівник продовжуватиме виконувати і свою основну роботу, то виконання обов'язків оплачуватиметься шляхом доплати у вигляді певного відсотка від посадового окладу (конкретний розмір такої доплати визначається у колективному договорі і, як правило, становить від 10 до 50 відсотків).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси
Звільнення декретної співробітниці: можливість переведення на інше підприємство
Покрокова інструкція авторизації в Дії для військового обліку
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників на військовий облік: терміни та вимоги
Є відповідь АІ
Чи можна вчителю працювати заступником директора за сумісництвом
Чому запис про переведення в трудовій книжці не відображається
Переведення з декретної відпустки в інший відділ: поради
Наслідки несвоєчасного подання повідомлення про прийняття на роботу
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
Відображення бронювання працівників у військовому обліку підприємства
Правила заповнення додатку 5 при звільненні та наймі працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що підготувати
Заброньований працівник планує відрядження за кордон у листопаді. Які документи підготувати роботодавцю, які документи підготувати працівнику, та які документи запросити у партнера? (приймаючої сторони). Їде у Європу. Статус критичності підтвердили 10.08.2026…
Копії наказів для районного ТЦК: звільнення та призначення нового відповідального
При написанні листа в районний ТЦК необхідно направляти копії двох наказів – про звільнення відповідального та призначення…
Виправлення помилки при прийнятті на роботу за сумісництвом
Виправлення дати в трудовій книжці: порядок дій та нюанси
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних при тривалому лікуванні: нюанси та правила
Є відповідь АІ
Зразок наказу про невихід працівника та повідомлення в податкову
Є відповідь АІ


