ІР
Ірина
06.03.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найняли працівника на роботу по договору ЦПУ. 23.02. бува підписаний договір а 26.02 працівник прийшов виконувати роботу на територію підприємства і через 10 хв. йому стало погано , забрала швидка з території підприємства. Не виконавши роботу працівник помер в лікарні. Чи можна вказати причину припинення ЦПУ п.8-2 ч.1 ст.36 трудовий договір припинено у зв'язку зі смертю, чи просто вказати що причиною припинення договору була смерть? І І чи вважається така ЦПУ по якій немає оплати легальною?
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:33
Відповідь надано
В жодному випадку не вказуйте в документах, що стосуються ЦПД норми КЗпП.
Укладання ЦПД регулює ЦК, а не КЗпП. Це не трудові відносини. Щойно інспектор праці чи представник ДПС при перевірці побачить в ЦПД чи в акті виконаних робіт статтю КЗпП, це факт буде підставою для більш детальної перевірки всіх ЦПД, щоб укладені керівником підприємства і підприємство наражається на фінансові санкції за неоформлені трудові відносини.
Щодо того, як скасувати ЦПД, якщо роботи по ньому не виконувались, то цим питанням повинна опікуватись бухгалтерська, а не кадрова служба.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НТ
Таровик Наталя Борисівна
11.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Доброго дня! Я кадровик в організації, сканую трудові книжки співробітників для ПФУ. Але співробітники , особливо …
ТЕ
Тетяна
11.02.2026 | 16:50
Відповідь надано
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Вітаю. Працівниця з 09.03.2022 по 25.03.2022 була у відпустці без збереження …
ІЛ
Лисенко Інна
11.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Вітаю. Працівник (працюючий) хоче отримати компенсацію за невикористану щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці …
Людмила
11.02.2026 | 15:40
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Добрий день. Наші працівники надали при прийомі витяг з Резерв+. У вуитязі ВОС 999 та …
ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
11.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 13.01.2026 року, за січень йому було нараховано …
Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:51
Відповідь надано
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Доброго дня
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
Доброго дня
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
ТЕ
Тетяна
11.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Працівниця не працювала з 13.10.2026 р. (відсутня з невідомих причин з 13.10 …
Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Доброго дня
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
НВ
Наталія Володимирівна
11.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можна тимчасового працівника з одного декретного місця перевести на інше декретне місце, бо одна …
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
11.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Добрий день, питання. Хлопець - 24 роки, навчається перша вища освіта. В Резерв+ не тягне відстрочки …
МА
Марина
11.02.2026 | 14:37
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2
Добрий день, чи треба заповнювати розділ Відомості про військовий облік в особовій картці П-2 …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
11.02.2026 | 14:28
Відповідь надано
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Доброго дня. Плануємо видавати трудові книжки працівникам на руки. Як правильно оформити цей процес?
АЛ
Альона
11.02.2026 | 14:26
Відповідь надано
Графіки звіряння з ВОД та ТЦК: накази та терміни
Вітаю. На підприємстві має бути графік звірряння з ВОД працівників та графік звіряння з ТЦК …
KA
Kateryna Mazur
11.02.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Отримали від працівника довідку щодо надання донором крові та/або компонентів крові пільг датовану 03 …
ОК
Оксана
11.02.2026 | 14:23
Відповідь надано
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
Добрий день! Якщо посилатись на постанову КМУ №221 від 7.03.2022 року, де прописано …
