Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи можна якимось чином поміняти табельні номери працівників (наприклад згідно наказу), тому що деяким працівникам попереднім кадровиком були внесені неправильні табельні номери? Дякую за відповідь.

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.03.2024 | 20:09

Очікує відповідь

Законодавство не регламентує, як присвоювати працівникам табельні номери.

Наприклад, деякі роботодавці використовують як табельний номер реєстраційний номер облікової картки платника податків. Це не заборонено. Якщо програма автоматично присвоює табельний номер, регламентуйте це в положенні про табельний облік.

Штрафних санкцій не буде через те, що табельні номери відрізняються при прийнятті на роботу і наразі, головне, щоб правильно вести облік працівників, правильно табелювати роботу, табельний номер на це не впливає. Але щоб навести порядок з табельними номерами, роботодавець має вирішити в який спосіб будуть присвоєні табельні номери і як регламентувати це питання.

Принцип, за яким присвоюють табельні номери може ґрунтуватися на категоріях працівників (наприклад: основні працівники, адміністративно-господарський персонал, допоміжний персонал) або залежно від структурного підрозділу, до якого прийнятий працівник. Унормуйте спосіб, у який присвоюватимете табельні номери, у положенні про табельний облік. Розпорядчий наказ директора щодо присвоєння табельних номерів доцільно видати на підставі доповідної записки працівника відділу кадрів, якщо поки що у Вас немає Положення про табельний облік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату