Заголовок тимчасово відсутній
Трудову книжку можете відправити поштою лише, якщо працівник надасть заяву, в якій вкаже адресу, куди її відправити. Навряд чи працівник, з яким відсутній зв’язок, надав таку заяву. Належні при звільненні працівнику кошти виплатите, коли він з’явиться на зв’язку і повідомить реквізити банківської карти або особисто прийде до бухгалтера за ними.
Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника (п. 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).
Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок (ч. 1 ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


