Заголовок тимчасово відсутній

Одне місце роботи – основне, інше – за внутрішнім сумісництвом.

За будь-який обставин графік роботи за обома посадами має не співпадати. Однакова зарплата чи ні за обома посадами – немає значення, оскільки за кожною з них слід укладати окремий трудовий договір з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Із запитання не зрозуміло, на яку ставку Вам потрібен працівник для роботи двірником – якщо на повну, а прибиральником на 0,5, то, приміром, працівник може працювати двірником на основній роботі з 7:00 до 15:00 та прибиральником за внутрішнім сумісництвом – з 15:00 до 19:00. Якщо на обидві посади по 0,5 ставки – то, наприклад, двірником як за основним місцем роботи з 8:00 до 12:00 та прибиральником службових приміщень за внутрішнім сумісництвом з 13:00 до 17:00. У разі ж, якщо Ви мали на увазі, що обидві посади укладаються у 4-х годинний робочий день, то, приміром, на 0,4 ставки двірником (наприклад, з 8:00 до 11:20) та прибиральником на 0,1 ставку (приміром, з 12:00 до 12:50).

Раді допомогти, звертайтесь ще!