Заголовок тимчасово відсутній
починаючи з 1 січня 2016 року до страхового стажу включаються періоди, протягом яких жінка НЕ підлягала соціальному страхуванню, НЕ перебувала у трудових відносинах, АЛЕ ОТРИМУВАЛА допомогу при народженні дитини (Лист Мінсоцполітики від 18.12.2018 р. № 450/0/247-18). Відпустка до 3 років працюючих осіб, і період отримання допомоги при народженні дитини непрацюючих осіб включаються до страхового стажу, оскільки обидва періоди прописані для такого «включення» в ст. 14 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text . Це пояснюється тим, що особі виплачують допомогу при народженні дитини, на яку органи соцзахисту нараховують ЄСВ. Відповідно такий період буде включатись до страхового стажу, оскільки є сплата ЄСВ. До 01.01.2016 до страхового стажу включався період відпустки до 3 років, тобто коли жінка перебувала у трудових відносинах. Якщо жінка не працювала, але отримувала допомогу при народженні, то до 01.01.2016 цей період до страхового стажу для лікарняних не включається, з 01.01.2016 - включається
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вибір посади та оформлення студента у відділі дизайну
Чи враховуються працівники з зарплатою нижче мінімальної в оплаті
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація авто в ТЦК: за місцем підприємства чи оренди
Підкажіть будь-ласка реєстрацію авто в ТЦК потрібно робити у ТЦК за місцем знаходження підприємства (бридичною адресою) чи можна за місцем оренди площатки, на якій вони зберігаються? Дуже дякую за допомогу…
Є відповідь АІ
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню за квотою
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може супровідний лист мати пізнішу дату реєстрації
Підкажіть, будь ласка, чи може супровідний лист мати пізнішу дату реєстрації, ніж Витяги зі Списків (для звірки). Наприклад, Витяг робляться станом на 05 жовтня, а супровідний лист для відправки зареєстрований 06 жовтня.
Дякую…
Звільнення працівника, який відгуляв відпустку наперед: що робити
Ризики підприємства при відсутності звіряння з РТЦКта СП
Виправлення номера наказу при прийнятті на роботу: необхідність коригування
Вибір формату документів для військового обліку нових працівників
Відповідь АІ відхилено експертом
Оформлення наказу про увільнення військовозобов'язаного працівника від роботи
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Чи необхідна звірка військовозобов'язаних після змін у складі
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…


