Заголовок тимчасово відсутній
Якщо кандидат на посаду не має диплому хоча б молодшого бакалавра, не зможете прийняти його на службу. Право на державну службу мають повнолітні громадяни України, які володіють державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови, та яким присвоєно ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра - для посад категорії "В" (ч. 1 ст. 19 ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n276 ).
А щодо іншого, то форма навчання не має значення при прийнятті на роботу чи на державну службу. Тому студента, що навчається на стаціонарі можете прийняти на повну зайнятість. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить. В такому випадку при призначенні на посаду за заявою в наказі про прийняття встановіть індивідуальний графік роботи. Цього достатньо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти
Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти
Оформлення студента на практику: договори, виплати та звітність
Виплата соціальних відпусток: які дії у конкретній ситуації
Запізніле розпорядження ТЦК: як реагувати ФОП на це
Облік мобілізованих працівників: врахування у військовій квоті бронювання
Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника в Дії
Хто відповідальний за розробку преміальної системи на підприємстві
Увільнення працівника: недостатня інформація у військовій довідці
Мобілізований працівник надав довідку про проходження служби, але там відсутня дата початку проходження служби.
Він ще надав фото військового квитка, там є дата.
Чи можу на основі цього готувати документи про увільнення працівника…

