Заголовок тимчасово відсутній
Виправляє помилку роботодавець, який її припустився.
Роботодавець за новим місцем роботи зобов’язаний надати працівнику необхідну допомогу в цьому згідно п. 2.6 Інструкції № 58.
Отже, якщо необхідно змінити запис відомостей про роботу, після того, як у працівниці були інші записи про роботу, зазначте Назву підприємства, другий рядок - наступний порядковий номер, дату внесення запису (фактичну, коли будете виправляти) у графі 3 напишіть: Запис за № _______ є недійсним. Звільнена (вкажіть правильну дату звільнення) та формулювання за якою підставою. У графі 4 повторіть дату й номер наказу/розпорядження власника або уповноваженого ним органу, запис з якого внесли неправильно. Завірте запис підписом уповноваженої особи ведення трудових книжок та завірте печаткою підприємства або відділом кадрів. Такий порядок виправлень передбачає абзац другий пункту 2.10 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Зміна умов праці для працівника ФОП: необхідні документи та процедури
Правомірність доповнення посадової інструкції новими обов'язками кадровика
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ


