Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ч.3 ст. 64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15/conv#n485 підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Тобто відсутність у штатному розписі посади керівника департаменту за наявності департаменту формально не є порушенням законодавства про працю.

Відповідно до ч.2 ст. 64 ГКУ функції, права та обов'язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами. Тому, рекомендуємо у положенні про департамент прописати, що керівництво департаментом здійснює відповідна посадова особа. У посадовій інструкції цієї особи зазначають відповідні повноваження, завдання та обов’язки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!