Так.

Під час воєнного стану випробування під час прийняття на роботу можна встановити для будь-якої категорії працівників згідно ч. 2 ст. 2 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8.

Іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами і свободами, а також несуть такі самі обов’язки, як і громадяни України. Винятки можуть встановлювати Конституція, закони чи міжнародні договори Украраїни, згідно ч.1 ст. 3 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI.

Укладайте контракт з іноземцем, тільки якщо певний закон України передбачає можливість або необхідність укладати контракт за посадою/видом діяльності. В іншому випадку строковий трудовий договір (на час дії дозволу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!