Заголовок тимчасово відсутній
1. Адміністративний координатор з питань надання благодійної допомоги
2. Координатор напрямку благодійної допомоги
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП) не містить таких професійних назв роботи, як «адміністративний координатор з питань надання благодійної допомоги», «Координатор напрямку благодійної допомоги».
Розгляньте, варіанти посад:
Менеджер з координації питань надання благодійної допомоги з кодом КП 1231. Такої назви немає в КП — вона утворена від базової назви «менеджер (управитель)» із тим самим кодом і додаванням уточнювальних слів. Робити це дає змогу Примітка 2 Додатка В до КП. Менеджер з кодом 1231 належить до професійного угруповання «Керівники фінансових, бухгалтерських, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники», обмежень до сфери діяльності установи немає.
КП містить базову професійну назву роботи «Директор (за напрямами діяльності)» з кодом КП 1229.7, обмежень до сфери застосування немає. Від базової професії можна утворити посаду - Директор напряму благодійної допомоги з кодом КП.
Якщо потрібні посади не керівні, є загальні посади для всіх видів діяльності:
Консультант, код КП 2419.2
Адміністратор, код КП 4222
Офісний службовець, код КП 4222
Офіс-адміністратор, код КП 4222
Ці посади можна розширювати уточнювальними словами за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі
Обов'язки ФОП щодо нарахування ЄСВ та лікарняного працівниці
Обов'язки директора щодо укриття під час тривоги працівників
Підкажіть, будь ласка.
В організації відсутнє укриття і безпечний простір. Є офіційне укриття через дорогу (300 м).
Директор видав наказ про режим роботи при жовтій і червоній загрозі. Є інструкція як діяти. Всі 10 працівників підписали про…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівниці за кордон: законність та податкові ризики
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Вибір ТЦК для звіряння даних про військовий облік працівника
В яке ТЦК направляти витяг зі списків для…
Суперечка з ТЦК: чи вказувати звільнених працівників у списках
Чи має значення статус військовозобов'язаного для бронювання працівника
підкажіть, будь ласка, маю працівника зі званням - головний сержант, який в грудні 2023 р. був звільнений у ЗАПАС через наявність дружини з інвалідністю. В Резерві він просто Військовозобов'язаний, не резервіст. Заброньований в нас, а до цього був заброньований…
Чи може мобілізований ФОП продовжувати діяльність під час служби
Виключення посад із розрахунку СКШП для осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом


