Заголовок тимчасово відсутній
Робота на порталі ПФУ https://portal.pfu.gov.ua/ розпочинається з авторизації, але є певні особливості, пов’язані з першим входом або реєстрацією.
Заходимо на веб-портал Пенсійного фонду ми бачимо у верхньому кутку праворуч дві кнопки «ВХІД» та «Реєстрація». Якщо у вас вже є Електронний цифровий підпис, то при натисканні на кнопку «Вхід» програма видає 6 варіантів. Обираємо найпоширеніший варіант «за КЕП».
Далі обираємо :
-Бажаєте увійти як: «Юридична особа»
-Виберіть АЦСК: КНЕП ТОВ «Центр сертифікації ключів»
-Оберіть файл ключа, тобто підтягуємо Ваші ключі
-Пароль ключа.
Якщо програма видає помилку: «ВХІД в кабінет за КЕП заборонено», то це значить, що ЕЦП повинно бути зареєстровано в реєстрах ПФ.
Для цього вам треба подати об’єднану звітність, наприклад з типом «довідковий» умовно про призначення нового директора, для того , щоб підписати цю звітність цим ЕЦП і тоді відбудеться взаємозв’язок веб порталу реєстрів ПФУ і підпису директора від імені страхувальника. І відповідно вже потім можна буде авторизуватися на порталі ПФ.
Процедура із передачі скан-копій паперової трудової книжки до ПФУ:
• Увійти до кабінету страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду https://portal.pfu.gov.ua/ за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП).
• Зліва, у розділі «Комунікації з ПФУ» обрати сервіс «Відомості про трудову діяльність робітника».
• Заповнити форму звернення – РНОКПП та ПІБ особи – натиснути кнопку «Пошук»
· Завантажити скановані файли трудової книжки, натиснувши кнопку «Додати файл», підписати КЕП та надіслати до ПФУ.
· Результати оцифрування відповідальною особою органу Пенсійного фонду України наданих скан-копій документів страхувальник може переглянути в першому розділі в закладці «Відомості про трудові відносини», вказавши в меню пошуку РНОКПП працівника чи період надсилання трудової книжки.
Як завантажити скан-копію трудової книжки через вебпортал Пенсійного фонду України, – дивіться відео. https://new.kadroland.com/events/1220/318.
Раді допомогти, звертайтесь щеДе зберігати накази про проходження практики студентів на підприємстві
Обмеження на переведення працівників на неповний робочий день
Є відповідь АІ
Зарплатний критерій для звільненого працівника: дотримання умов обліку
Підкажіть, будь ласка, щодо дотримання зарплатного критерію для критично важливого підприємства.
Якщо заброньований працівник звільняється 15.10.2026, яку суму заробітної плати ми маємо йому нарахувати за жовтень, щоб підприємство не порушило…
Чи потрібно проходити ВЛК повторно після отримання нової критичності
Звірка військового обліку: питання про списки та оновлення інформації
Бронювання працівника на 0.5 ставки: чи це можливо
Табелювання працівників за сумісництвом: нюанси та рекомендації
Яким чином…
Оформлення медсестри для участі у скринінгу в амбулаторії
Є відповідь АІ
Призначення тимчасового головного лікаря на підприємстві без головного лікаря
пп підприємство з кведом 86.21, 86.22 працює декілька років без головного лікаря, чи можна призначити діючого лікаря, який отримує освіту на медичного дректора, т.в.о. головного лікаря підприємства, якщо у нас вже є адміністративний деректор…
Є відповідь АІ
Невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: можливі рішення
Правила ведення табелю для нічних працівників у компанії
Є відповідь АІ
Уповноваження головного бухгалтера на прийняття рішень зі страхових виплат
Укладання трудового договору з умовами повернення витрат на навчання
Заява на відпустку внутрішнього аудитора: кому адресувати та підписувати
Внутрішній аудитор підпорядковується власнику компанії, не директору, який є підписантом кадрових документів. На чиє ім'я в такому разі писати заяву на відпустку аудитора, та хто видає та підписує цей кадровий наказ…
Право лікаря на атестацію за суміщенням посад у спеціальностях
vivcharykok@ukr.net
+38 (099) 072-9805
Інше
На підприємстві лікаря оформлено за основним місцем роботи на посаду лікаря-офтальмолога. Одночасно на цьому ж підприємстві йому встановлено суміщення посад — лікаря-офтальмолога дитячого.
Лікар має…
Є відповідь АІ


