Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 917545
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
СВ
Світлана
24.04.2024 | 22:33
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця іде в декретну відпустку, держслужба, трудову книжку скасували і успішно зввантажили до ПФУ у 2022 році, але з того часу були записи про присвоєння.рангу та відрмчі нагороди чи потрібно 'дрсканувати' те, чого не вистачає і чи видавати трудову на руки, якщо так, то на підставі чого (її заяви)? Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 13:11
Очікує відповідь

Так, потрібно передати інформацію на веб-портал ПФУ. Для цього сформуйте xml-файл та завантажте його на веб-портал ПФУ зі скан-копіями наказів (розпоряджень).


Інший варіант — відсканувати титульну сторінку ТК і сторінки зі змінами.З власного досвіду ПФУ приймало раніше інформацію і в такій формі. Можливо і на сьогодні прийме без xml-файлу.


Відомості про трудову діяльність працівника подаються через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі у вигляді xml-файлу, структуру якого наведено в додатку до цього Порядку, а за періоди до набрання чинності Законом України від 05 лютого 2021 року № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» - одним із таких способів:


· у вигляді копій передбачених законодавством документів, виготовлених шляхом сканування;


· в оцифрованому вигляді - шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, до якого додаються скановані копії документів, на підставі яких створюється запис (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text ).


Відомості про трудову діяльність працівника подаються одноразово. Повторно подаються відомості про трудову діяльність у випадку виправлення записів у разі виявлення неправильного чи неточного запису про періоди роботи за періоди страхового стажу після 01 липня 2000 року або створення неправильного чи неточного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. При повторному поданні відомостей про трудову діяльність подаються титульна сторінка та сторінки зі змінами (п. 6 Порядку).


ТК зберігайте в службі управління персоналом до звільнення держслужбовця або внесення ПФУ до реєстру застрахованих осіб повної інформації про страховий стаж. На сьогодні ПФУ надає довідки про стаж лише з 2004 року. Тож видавати на руки ТК зарано.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВА
Валентина
19.06.2026 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси

Вітаю, підскажіть будь ласка, відпустка до 25.06.26р. Чи можна звільнити викладача 25.06.26р…

5

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:43

Можна.

У разі звільнення працівника за його бажанням в останній день відпустки, він має дотримуватися вимог ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.06.2026 | 12:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання заяв кадровика: об’єднувати чи розділяти документи

Підкажіть будь ласка, заяви на без збереження заробітної плати (військовий стан,за сімейними обставинами ,щорічна основна відпустка,заяви на матеріальну допомогу)можуть зберігатися в одній папці?наприклад ЗАЯВИ 2026!накази то окремо за терміном зберігаються, а не буде порушенням…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:16

Так, можуть.

Згідно зі статтею 515 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

ІН
Інна
19.06.2026 | 11:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік

які потрібно документи для прийняття на роботу керівника голову підприємства…

4

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:29

Документи, які слід оформити при укладанні трудового договору з директором:

1. Затвердження рішення власників підприємства про призначення особи на посаду…Ще

ІН
Інна
19.06.2026 | 11:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Особливості укладання трудового договору для керівника підприємства

Трудовий договір керівника тобто голови підприємства…

5

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:52

При оформленні трудового договору з директором, слід оформити кадровий наказ про прийняття на роботу.

З керівником може бути укладено як усний так і…Ще

АЛ
Аліна
19.06.2026 | 09:33
Звільнення
Відповідь надано

Правильне оформлення звільнення працівниці для догляду за дитиною

Працівниця КНП бажає звільнитися за власним бажанням у зв'язку з необхідністю догляду за дитиною віком до 14 років.
Підкажіть, будь ласка:
Яке формулювання заяви працівниці буде правильним?
На яку норму законодавства необхідно посилатися?
Яке формулювання…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:18

Звільніть датою, яку зазначить працівниця в заяві, адже це звільнення за власним бажанням з поважноюї причини - догляд за дитиною до 14 років.

Хоча стаття…Ще

АЛ
Аліна Кондратій
19.06.2026 | 09:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Невідповідність освіти працівника: вирішення проблеми та оновлення інструкцій

Добрий день!
На виробництві виявили таку ситуацію: в посадовій інструкції майстра зміни є кваліфікаційна вимога - "Вища освіта другого рівня за ступенем магістра або першого рівня за ступенем бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи за фахом – не…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:22

За сам факт невідповідності освіти майстра зміни вимогам посадової інструкції прямих штрафів від Держпраці не передбачено.

Проте під час перевірки це можуть…Ще

ОК
Оксана
19.06.2026 | 08:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Утворення муніципальної варти: графік роботи та чисельність працівників

Доброго ранку. Плануємо утворити в міській раді службу, щось на кшталт муніципальної варти. Хочемо, щоб працівники працювали лише в вечірній та нічний час (наприклад з 20.00 по 8.00). Чи допустимо в міській раді утворювати таку службу та встановлювати такий графік для…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:27

Так, утворити можна, але 4 штатні одиниці – недостатньо.

Міська рада має право утворити таку службу (наприклад, у формі комунального підприємства) та…Ще

ІН
Інна
18.06.2026 | 22:03
Інше
Відповідь надано

Можливість прийняття інженера з охорони праці за сумісництвом

Вітаю. На підприємстві з кількістю працівників понад 50 осіб створено службу з охорони праці.
Чи можу я інженера з охорони праці прийняти за сумісництвом чи це має бути основне місце роботи.
Працівник працює в іншій установі, а на наше підприємство планується…

50

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:55

Ні, не можете прийняти інженера з ОП за сумісництвом.

На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці…Ще

ЛЮ
Людмила
18.06.2026 | 20:25
Трудові книжки
Відповідь надано

Як змінити прізвище у трудовій книжці ФОП самостійно

Як фіз особі для подачі до пенсійного фонду самостійно змінити прізвище у трудовій книжці, як що фіз особа ФОП…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:25

На жаль, ФОП не може сам собі внести запис у трудову книжку — бо він не є "роботодавцем" щодо самого себе.Відповідно до п. 2.4, 2.5 Інструкції про…Ще

ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
18.06.2026 | 17:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника без зв'язку: що робити в ситуації

Добрий день, підскажіть чи треба зараз звільняти працівника з яким призупинені трудові відносини з 2022 року і він не знаходиться на зв'язку, місце його знаходження невідомо. Яка підстава звільнення? Чи на теперішній час він може перебувати ще на призупиненні трудових відносин…

25

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:13

Спочатку потрібно відновити дію призупинених трудових договорів, можна продовжити призупинення за згодою сторін, а працівника з якими звʼязку немає…Ще

НІ
Ніна
18.06.2026 | 16:51
Інше
Відповідь надано

Введення посад інженерів-конструкторів у штатний розпис: можливості та коди

Доброго дня. Чи можливо ввести до штатного розпису такі назви посад як "молодший інженер-конструктор", "старший інженер-конструктор" та "провідний інженер-конструктор" відповідно до Класифікатору професій? І який код присвоїти кожній з цих посад? Дякую…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:21

Класифікатор професій містить базову професію «інженер-конструктор» з кодом КП 2149.2, для якої передбачено п’ятирівневе категоріювання.

Дл…Ще

НА
Наталія
18.06.2026 | 16:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібна річна звірка з ТЦК під час простою

підприємство у простої з 2022р, в штаті 1 директор чоловік. чи потрібно проводити річну звірку з тцк…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:53

Якщо директор військовозобовязаний, то так треба пройти звірку.

Основні правила:

Відповідальна особа надсилає у двох примірниках витяги зі списків…Ще

NA
Nataliya
18.06.2026 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Вирішення проблеми з карткою П2 щодо щорічних відпусток

Добрий день!
Почала працювати на підприємстві інспектором з кадрів з 08.06.2026. В картках П2 попередній кадровик не записував щорічні відпустки і наказів на відпустку не можу знайти. Що робити з карткою П2 в розділі Щорічні відпустки…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 20:48

У такій ситуації записи в особовій картці П-2 у розділі «Щорічні відпустки» можна вносити лише на підставі первинних документів, насамперед…Ще

ОК
Оксана
18.06.2026 | 16:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Суперечності щодо розміщення реквізитів у службовій записці

Вітаю. Виникли суперечності стосовно розміщення реквізитів в службовій записці (внутрішній) від працівника на ім'я керівника, а саме : де правильно проставляти ПІБ та посаду адресанта /того хто надсилає/ - у правому верхньому куті під адресатом чи після тексту записки. Який…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 01:04

Склад реквізитів службової записки такий самий як у доповідної та пояснювальної.

Зокрема, має бути реквізит «Адресат» (посада, Власне ім’я…Ще

ГА
Ганна
18.06.2026 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника після закінчення відстрочки: можливі варіанти дій

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у працівника закінчилася відстрочка (3 дітей) , бо старшій титині виповнилось 18 років. Зараз мені його треба забронювати. Критичність була надана 25.05.2026року. Нових критеріїв ще не опублікувала Харківська ОВА. Чи можна бронювати за тою…
1

22

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:25

Так, можете. Вона буде діяти до 01.09.2026


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОМ
Максимова Ольга
18.06.2026 | 16:15
Інше
Відповідь надано

Чи необхідно звітувати про працівників з інвалідністю в кадрах

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи маю я від відділу кадрів подавати чисельність працівників з інвалідністю? (якщо так, то куди саме). Чи необхідно звіт складати щодо таких працівників? Які ще є моменти по даному питанню, котрі необхідно знати? (крім більшої кількості днів…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:20

Щодо пільг та гарантій для працівників з інвалідністю детально в мінікурсі (…Ще

ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
18.06.2026 | 15:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи залишати військовозобов'язаних учнів у списках до року

Доброго дня. Чи лишаємо у списках до кінця калиндарного року (додаток 5) учнів військовозабов'язані та призовники які закінчили навчальний заклад 30.06.2026р…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:00

Так, дані працівників, що були звільнені протягом поточного року, потрібно залишати у списках до кінця поточного року.

Відповідно до п. 42 Порядку…Ще

ЗО
Зоряна
18.06.2026 | 15:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може аспірант працювати на підприємстві за сумісництвом

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, наш працівник навчається на аспірантурі, має відстрочку. В нас на підприємстві він оформлений по сумісництву. В електронній трудовій книжці не вказано, що він на аспірантурі, чи він має бути у нас, як основний працівник? Чи аспірантура…

6

АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:25

Не рахується.

Пленум Верховного Суду України у своїй постанові «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24.12.1999…Ще

ЛЕ
Леся
18.06.2026 | 15:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення підвищення окладів: необхідні дії та документи

Доброго дня.На підприємстві планується підвищення окладів . Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно оформити,чи достатньо видати наказ про підвищення заробітної плати і перелічити працівників.чи вносити зміни до штатного розпису,чи потрібно додатково оформляти працівникам…

7

АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:50

Якщо у вас письмові трудові договори, то має бути додаткова угода.

Стандартний комплект: наказ про внесення змін до штатного розпису, повідомлення та наказ…Ще

МА
Мар'яна
18.06.2026 | 15:22
Інше
Відповідь надано

Зарахування періоду відпустки по вагітності в стаж роботи працівниці

Добрий день. Потрібно надати інформацію про стаж роботи працівниці на займаній посаді. Працівниця була у відпустці по вагітності та пологах та у відпустці по догляду за дитиною до 3-ьох років, чи вірно я трактую, цей період роботи ми зараховуємо в стаж…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:57

Так, Ви правильно трактуєте.

Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а також відпустки для догляду за дитиною до досягнення трирічного…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7782

Порахуйте дні відпустки! З безкоштовним калькулятором днів щорічних відпусток

Спланувати

Популярне

Прийняття на роботу & Звільнення – 2026: процедури і документи, ВОД, повідомлення, трудова книжка, П-2, особова справаЄдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій з 02.05.2026: практичні правила переходу та готові рішенняБронювання за новими вимогами: нові ліміти, сумісники, зарплатний критерій та ризики втрати критичності
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи