Заголовок тимчасово відсутній
Так, в особовій картці обов'язково, в трудовій у разі зберігання працівником - за вимогою.
Адже це різні посади, за одним кодом КП можуть бути різні групи професій. Оскільки перевели на іншу посаду з іншими посадовими обов’язками, відобразіть зміни в особовій картці типової форми П-2 в розділі «Призначення і переведення» з посиланням на наказ про переведення, а у графі «Дата» — дату переведення. Ознайомте працівника із записом про переведення.
Якщо працівник зберігає трудову книжку на руках, то запис про переведення внесіть на вимогу працівника. Якщо це трудова книжка працівників прийнятих до 10.06.2021 року, і вона зберігається на підприємстві, внесіть запис про переведення на іншу постійну роботу до розділу «Відомості про роботу» трудових книжок. Оформлюють їх так само, як і записи про прийняття на роботу (п. 2.14 Інструкції № 58), але назву підприємства не дублюють.
Ознайомтесь із статтею - https://new.kadroland.com/news/728-zapisi-do-paperovoyi-trudovoyi-knizki-osoblivosti-vnesennya-u-2024-roci.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Є відповідь АІ
Документи, які потрібні для оформлення інвалідності на підприємстві
Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати зарплату після звільнення працівника
Чи можливо подати документи з Дії для відпустки
Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику
Розрахунок квоти робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси
Якщо при розрахунку квоти не враховуються працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, то фактично середньооблікова…
Коректне оформлення наказу про виведення підрозділу зі штату
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Є відповідь АІ
Розрахунок робочого часу для заступника керівника закладу освіти
довантажена годинами викладання предмета 22 години ( 18 за тарифікацією + 4 погодинна, а не сумісництво. тому…
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Вимоги укриттів для магазинів: чи достатньо сусідніх укриттів
Підкажіть будь-ласка, якщо в магазині з продажу непродовольчих товарів власного укриття, безпечний просторій відсутнє. Але поруч з магазином, в радіусі до 500 м. є офіційне укриття позначене на мапі, також є школа з укриттям
Чи можна вважати що питання з…


