Так, виходячи з окладу, але не менше мінімальної зарплати, яка встановлена у січні 2024 року. Пунком 28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF передбачено, якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Для визначення середньої зарплати слід оклад у січні 2024 року поділити на 30,44. Крім того п. 2 цього порядку зазначено, що Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок). Тобто вам потрібно порівняти середню зарплту обчислену з окладу із среедньою обчичленою з МЗП 7100/30,44=233,25 грн. Нараховувати допомогу по вагітності та пологах слід по найбільшому з цих двох показників

Раді допомогти, звертайтесь ще!