Заголовок тимчасово відсутній
Внесіть зміни до трудової книжки на підставі документів про зміну Прізвища, закресліть Прізвище, яке внесла працівниця, напишіть правильне.
При внесенні записів до трудових книжок маємо керуватися нормами Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58. Зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові і дату народження виконує власник або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи на підставі документів та з посиланням на номер і дату цих документів. Серед документів-підстав є: паспорт, свідоцтво про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо. Зміни вносять на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, закреслюють однією рискою, наприклад, колишнє прізвище або ім’я, по батькові чи дату народження; записують нові дані з посиланням на документи-підстави на внутрішньому боці обкладинки; засвідчують підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів, згідно з п. 2.13 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі



