Заголовок тимчасово відсутній

Ви можете прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором. ТАк, ст. 2 Закону 2136 передбачено https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місцезнаходження яких тимчасово невідоме, роботодавець можуть укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника. Якщо ви приймаєте іншу особу за строковим ТД майте на увазі, якщо у такої особи немає іншого місця роботи, приймате за строкоим ТД на основне місце роботи, якщо є - за сумісництвом

Раді допомогти, звертайтесь ще!