🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Початок роботи інспектора з військового обліку в компанії
Дякую.
Починати ведення військового обліку слід з призначення особи (осіб), які виконуватимуть обов’язки, передбачені Порядком №1487.
Відповідно до п. 8 Порядку №1487 організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на відповідних керівників.
А безпосередні обов’язки з ведення військового обліку покладають на особу, відповідальну за ведення військового обліку.
Отже, завдання керівника – організувати належне ведення військового обліку, а для цього насамперед слід призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку.
Документи:
Наказ про призначення відповідальної особи й зафіксовані обов’язки із ведення військового обліку.
Списки та відомості на поточну дату, а також ті, що зберігаються у справі разом із копіями військово-облікових документів.
Докази звіряння з ТЦК не рідше одного разу на рік. Результати звіряння повинні бути відображені у журналі за додатком 9.
Докази своєчасного направлення до ТЦК повідомлень за додатком 1 та 4, а також докази інформування ТЦК про порушення працівниками правил військового обліку.
Розміщені на видному місці правила військового обліку та докази ознайомлення з ними під час прийняття на роботу. Також слід розмістити в загальнодоступному місці нормативні та локальні акти щодо питань військового обліку.
Щорічні накази про визначення потреби у підвищенні кваліфікації. Звісно потрібно забезпечувати відповідальній особі таке підвищення 1 раз на 5 років.
Накази про стан військового обліку за минулий рік і завдання на наступний рік (видають до 1 лютого).
Золота колекція «Документи з військового та кадрового обліку: чеклісти та готові зразки» Золота колекція «Документи з військового та кадрового обліку: чеклісти та готові зразки»
Золота колекція «Перевірки ТЦК – 2026: документи з ВО, номенклатура справ та стенд» Золота колекція «Перевірки ТЦК – 2026: документи з ВО, номенклатура справ та стенд»
Золота колекція «Військовий облік – 2026: відповідальний за ВО, списки, звіряння, перевірки ТЦК» Золота колекція «Військовий облік – 2026: відповідальний за ВО, списки, звіряння, перевірки ТЦК»
Золота колекція «Усе про військовий облік на підприємстві: поради, кейси та МЕГАзбірник зразків документів» Золота колекція «Усе про військовий облік на підприємстві: поради, кейси та МЕГАзбірник зразків документів»
Військовий облік від А до Я: все, що треба у 2026 році https://kadroland.com/news/8062-viiskovii-oblik-vid-a-do-ya-vse-shho-treba-znati
Шпаргалка з військового обліку: строки і документи https://kadroland.com/news/4118-viiskovii-oblik-spargalka
Які звіти до ТЦК потрібно подавати підприємствам https://kadroland.com/news/9597-yaki-zviti-do-tck-potribno-podavati-pidprijemstvam
Правила військового обліку: варіанти розміщення, за які (не)штрафує ТЦК https://kadroland.com/news/9531-pravila-viiskovogo-obliku-varianti-rozmishhennya-za-yaki-nestrafuje-tck
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
