
Військовий облік
21.04.2026
Які звіти до ТЦК потрібно подавати підприємствам
Які звіти до ТЦК треба подавати?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Жодних окремих звітів з військового обліку до ТЦК закон не передбачає, але обов’язково подаються встановлені повідомлення та інформація: про призначення / звільнення (увільнення) керівника та відповідальних осіб, про прийняття / звільнення і зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а також періодична інформація про транспортні засоби тощо.
Обґрунтування
1. Щорічні «звіти з військового обліку» до ТЦК не передбачені. Нормативні вимоги зосереджені на веденні обліку, поданні повідомлень та щорічному звірянні списків, а не на поданні окремого річного звіту чи подібних форм з військового обліку до ТЦК.
2. Повідомлення про призначення / звільнення відповідальних осіб за військовий облік (Додаток 1). У семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівника та інших осіб, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, подається повідомлення за формою додатка 1 до ТЦК за місцем реєстрації роботодавця – п. 13 Порядку №1487. Форма цього повідомлення встановлена у додатку 1 до Порядку №1487.
3. Повідомлення про прийняття, звільнення та інші зміни облікових даних працівників (Додаток 4). У семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу або звільнення призовників, військовозобов’язаних та резервістів роботодавець надсилає до відповідних ТЦК повідомлення за формою додатка 4. Таке повідомлення при прийнятті чи звільненні подається до ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку.
4. Щорічне звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК. Не рідше одного разу на рік підприємства проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних Р(М) ТЦК та СП. Зокрема, щодо ТЦК в інших адміністративно-територіальних одиницях це робиться шляхом надсилання у двох примірниках витягів зі списків персонального військового обліку та копій військово-облікових документів – п абз. 3 п. 46 Порядку № 1487.
5. Подання інформації про транспортні засоби. Окремо юридичні особи двічі на рік подають до ТЦК інформацію про наявні транспортні засоби відповідно до Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ від 28.12.2000 №1921.
У підсумку, до ТЦК подаються не «звіти», а чітко визначені форми повідомлень (додаток 1, додаток 4), витяги зі списків для звіряння та інформація про транспорт, тоді як самі списки та більшість документів з військового обліку зберігаються і оформлюються всередині підприємства.
Джерело: АІ-консультант kadroland
Від Редакції: З 27.06.2026 року передбаченм можливість подання додатку 4 до Порядку №1487 та звірння списків через персональний кабінет чи через Дію. Проте технічної можливості подання повідомлення за додаткогм № 4 наразі немає, а звіряння через Дію також практично не можна здійснити, оскільки відповідний функціонал і Дії працює не коректно. Персональний кабінет для ведення військового обліку наразі також не запроваджено.
Схожі публікації:
Коли можна не з'явитися за повісткою ТЦК
Чи входять особи до 25 років до військовозобов’язаних
Директор – відповідальний за ВО: чи потрібен йому сертифікат про підвищення кваліфікації
Чи потрібно направляти на звіряння витяги зі списків щодо особи, яка звільнилася у 2026 році
Статус «в розшуку» – помилка: як його скасувати
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Діловодство
11.09.2026
МОН затвердило 5 примірних договорів для коледжів і роботодавців: що змінилося
МОН затвердило п’ять примірних договорів про співпрацю у сфері професійної освіти. Документи стосуються дуального навчання, розроблення освітніх програм, стажування педагогів, використання обладнання роботодавців та практичної підготовки здобувачів освіти

Військовий облік
11.09.2026
Хто може отримати відстрочку через «Резерв+» у вересні: 11 підстав для онлайн-оформлення
У Міноборони продовжують розширювати перелік відстрочок, доступних у «Резерв+», однак станом на вересень 2026 року онлайн оформити можна лише визначені види. Кому доступна електронна відстрочка та коли все ще доведеться звертатися особисто – далі

Військовий облік
11.09.2026
11.09.2026 Міноборони змінило порядок виключення з військового обліку: що з бронюванням
11 вересня 2026 року Міноборони повідомило про автоматичне виключення з військового обліку після досягнення граничного віку. Для роботодавців важливо: після виключення автоматично скасовується чинне бронювання працівника, якщо воно було

Соціальне страхування / Пенсії
11.09.2026
Не чекайте квітня: пенсіонерам радять оформлювати перерахунок пенсії одразу після 24 місяців стажу
Автоматичний перерахунок пенсій проводять у квітні, але право на перерахунок після набуття 24 місяців страхового стажу може виникнути раніше. Пенсійний юрист пояснила, чому очікування наступного автоматичного перерахунку може коштувати пенсіонеру кількох місяців підвищеної виплати та як скористатися своїм правом раніше

Оплата праці
11.09.2026
Мінімалку у 2027 році хочуть встановити не нижче 15 120 грн
Профспілки вважають недостатніми закладені в проєкті Держбюджету-2027 показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. На зустрічі з Мінфіном 10 вересня вони запропонували підвищити мінзарплату до щонайменше 15 120 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – до 11 989 грн

Воєнний стан
11.09.2026
Мобілізаційний вік до 55 років: у Раді розглядатимуть законопроєкт про нову вікову межу
На тлі обговорень можливого зниження верхньої межі мобілізаційного віку до 55 років у Верховній Раді до порядку денного включили законопроєкт №12222. Документ пропонує зменшити до 55 років граничний вік перебування на військовій службі та перебування військовозобов’язаних у запасі. Водночас це поки лише законопроєкт, який перебуває на опрацюванні в комітеті

Сумісництво
11.09.2026
Охорона праці на 0,1 ставки: важливий нюанс при оформленні за сумісництвом
Підприємство планує оформити за сумісництвом працівника, який уже відповідає за охорону праці на іншому підприємстві, на 0,1 ставки. Держпраці пояснила, чи допускає законодавство таке сумісництво та що роботодавцю варто врахувати, адже важливим є не лише оформлення працівника

Оплата праці
11.09.2026
Зарплату затримують понад 15 днів: працівникам можуть дозволити не працювати
Працівникам можуть надати право тимчасово припиняти виконання роботи, якщо роботодавець тривалий час не виплачує заробітну плату. Таку пропозицію містить законопроєкт №9510, який також передбачає посилення відповідальності роботодавців за затримку виплат та створення механізму гарантування зарплатних вимог у разі неплатоспроможності підприємства

Інше
10.09.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Бронювання
10.09.2026
Порядок №76 хочуть змінити: для кого правила бронювання можуть переглянути
До Кабміну звернулися з невідкладними пропозиціями щодо підтримки бізнесу в умовах війни. Серед них – зміни до Порядку №76, які мають дозволити окремим підприємствам зберігати підвищений ліміт бронювання працівників до 100%

Бронювання
10.09.2026
Заброньований працівник не повернувся з-за кордону після відпустки: дії роботодавця
Реалії воєнного стану в Україні зумовлюють потребу чіткого контролю за переміщенням заброньованих працівників. І ситуація, коли такий працівник виїхав у відпустку за кордон і не повернувся, стає для роботодавця серйозним кадровим і юридичним викликом. Адже підприємство можуть позбавити статусу критично важливого

Відповідальність / Перевірки
10.09.2026
Помилки у військовому обліку можуть стати підставою для відповідальності: що пропонують у Раді
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16014-1, який пропонує посилити відповідальність за порушення порядку ведення військового обліку, незаконний призов та порушення під час військово-лікарської експертизи. Зокрема, окремі норми стосуватимуться службових осіб, ТЦК та СП, ВЛК і військових службових осіб

Бронювання
10.09.2026
Критичність – онлайн, єдині правила і нова квота: як можуть змінити бронювання працівників
Квота 50% для бронювання працівників може бути не остаточною – ІТ-бізнес пропонує диференційований підхід залежно від ролі компанії та її внеску. Водночас Львівський ІТ Кластер виступає за електронне отримання критичності та однакові правила її підтвердження для Мінцифри й обласних військових адміністрацій. Що саме пропонують змінити – далі










