Заголовок тимчасово відсутній
Прийняття працівника на роботу оформляється виданням наказу або розпорядження, в якому зазначають:
— ключове слово: ПРИЙНЯТИ: (для рядових працівників), ПРИЗНАЧИТИ: (на керівну виборчу посаду)Як правило такі питання виникають у звязку з прийняттям на роботу дирекора підприємства. Керівника підприємства призначають (обирають) власник (власники) безпосередньо чи вповноважені ним органи або наглядова рада підприємства (у разі її утворення). Керівник підприємства є посадовою особою. Тобто призначають (звільняють) директора ТОВ або АТ за рішенням загальних зборів учасників (акціонерів). Це рішення оформлюють у вигляді протоколу.
Протокол про призначення директора слугуватиме підставою для оформлення трудового договору (контракту) з директором, і на підставі нього видають наказ про призначення керівника на посаду. Такий наказ може підписати саме новопризначений директор.
Запис до трудової книжки роблять від третьої особи. Якщо статутом підприємства визначено, що на посаду директора призначають власники / засновники, то в трудовій книжки слід прописати "Призначено на посаду директора". Якщо директора обрано з-поміж засновників, то запис має бути: «Обраний на посаду директора»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Кого призначити на керівну посаду в громадській організації
Є відповідь АІ
Документи, які потрібні для оформлення інвалідності на підприємстві
Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати зарплату після звільнення працівника
Чи можливо подати документи з Дії для відпустки
Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику
Розрахунок квоти робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси
Якщо при розрахунку квоти не враховуються працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, то фактично середньооблікова…


