Заголовок тимчасово відсутній
Так, потрібно дотримуватися граничних норм підіймання і переміщення важких речей жінками.
Згідно з ч. 2 ст. 174 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n960) залучення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми, забороняється.
Такі граничні норми затверджені наказом МОЗ від 10.12.1993 р. № 241 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0194-93#Text). Так, гранично-допустима вага вантажу (з врахуванням ваги тари і упаковки) для жінок не повинна перевищувати 7 кг, а сумарна за годину роботи (тобто вага вантажу, який переміщується протягом кожної години робочої зміни) – 350 кг якщо переміщення здійснюється з робочої поверхні та 175 кг якщо переміщення здійснюється з підлоги.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дата увільнення працівника: як правильно оформити наказ
Чи є внесення судового збору зміною умов служби
Виправлення помилки у призначенні працівника за неправильним КП
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу …
Як правильно оформити щорічні відпустки після пологів
Чи обов’язково вказувати міста працівників у штатному розписі
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному …
Відсутність печатки в трудовій книжці: куди звертатися за допомогою
Порядок дій при відмові працівника надати військові документи
Чи існує код КП для економіста з витрат у будівництві
Повідомлення до ТЦК про звільнення працівника після 60 років
Що робити з паперовими трудовими книжками після оцифрування
Трудові книжки працівників подані до ПФУ …
Запис про звільнення в трудовій книжці: де вносити
Запитання щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю та документи
Утворення нової посади: менеджер з якості та клієнтами

Некоректність даних у Відомості: питання військового обліку та призовників
Право на відпустку для батька з позбавленою матерію батьківських прав
Відпустка по догляду: чи можлива робота за сумісництвом
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 …


