Як забронювати військовозобов'язаного директора критично важливої компанії
Ні, це трохи не так працює.
Директора можна забронювати поза лімітом, якщо він є кінцевим бенефіціарним власником (КБВ) підприємства. Щоб реалізувати це право, засновник-директор не повинен перебувати у штаті компанії, або його слід оформити не як штатного працівника, а як бенефіціара.
В цьому випадку він не буде входити в кількість військовозобовязаних, а бронюватиметься поза лімітом.
Директор, який працює як штатний працівник враховується в кількість військовозобовязаних для обрахунку квоти і не може бути заброньований поза лімітом.
Детально https://kadroland.com/news/4167-zasnovnik-i-direktor-v-odnii-osobi-yak-pravilno-zabronyuvati
https://kadroland.com/news/4090-yak-zabronyuvati-kincevogo-beneficiarnogo-vlasnika-pidprijemstva
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Порядок надання відпусток: неподільна частина та залишок днів
Чи потрібно вести військовий облік для студентів-практикантів
Вплив нових військовозобов’язаних на бронювання місць для працівників
Відпустки без збереження: вплив на щорічну відпустку працівника
Чи можливо об'єднати відпустки за два роки в одну
Оформлення відпустки при народженні дитини: необхідні документи та нюанси
Військовий облік: чи потрібен другий екземпляр списків для звірки
Чи потрібно вказувати дні відпустки у наказі про звільнення
Хто має завіряти довідки МСЕК для нарахування 8,41%
Вплив лікарняного на зарплату та критичність працівника: що робити
Військовий облік: як вказувати дати відстрочки у списках
Відпустка без збереження платні: порядок оформлення у воєнний час
Прийом працівника на військовий облік: нюанси та можливості бронювання
Чи потрібен наказ після випробувального терміну працівника
Порядок надання додаткового дня відпочинку працівнику-донору крові
