Бронювання засновника, що є директором: чи можна поза лімітом

Якщо директор підприємства одночасно є його засновником, можуть виникнути труднощі з бронюванням. Фахівці «Дія» порадили, як діяти в цій ситуації

1806

Відповідно до пункту 5 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, бронюванню підлягають усі військовозобов’язані, зокрема кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств та установ, які не є їхніми працівниками.

Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання!

Проте на практиці часто виникає ситуація, коли власник підприємства одночасно обіймає посаду директора та є штатним працівником. Таке суміщення може створювати складнощі під час бронювання, адже статус працівника впливає на процедуру подання заявки.


Фахівці «Дія» пояснюють: якщо кінцевий бенефіціарний власник критично важливого підприємства хоче отримати бронювання саме в цій якості, а не як працівник, то найоптимальніший варіант – звільнити його з посади штатного працівника. У такому випадку бронювання відбуватиметься поза лімітом (скріншот додаємо нижче).


Отже, якщо власник підприємства обіймає посаду директора або іншу штатну посаду, йому необхідно спочатку звільнитися, а вже після цього подавати заявку на бронювання як кінцевий бенефіціарний власник.


Джерело: Дія

1806

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

36

2

590

1

67

4

1396

2

84

2

357

3

352

2

125

2

62

8

5126

5

510

1

495

5

10525

3

254

3

434

4

458

3

2399

3

471

8

5413

7

735