🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Охорона праці
02.11.2026
Немає укриття на підприємстві: чи можна користуватися найближчою захисною спорудою
Знайти найближче укриття на карті недостатньо, щоб направляти туди працівників під час небезпеки. У ДСНС пояснили, чому бізнесу потрібно узгодити використання споруди з балансоутримувачем та які умови мають бути виконані
Державна служба з надзвичайних ситуацій закликала підприємства офіційно узгоджувати використання укриттів з їхніми балансоутримувачами для захисту свого персоналу, а не самостійно вирішувати, що найближче укриття автоматично для цього підходить. Про це директор департаменту цивільного захисту та превентивної діяльності ДСНС Віктор Вітовецький поінформував під час брифінгу в Укрінформі.
Складова, яка дуже цікавить суб'єктів господарювання і представників бізнесу – чи можна просто знайти, наприклад, на відкритих ресурсах укриття і сказати, що тут – невелика відстань і що вони будуть укривати там свій персонал і своїх відвідувачів? Такий підхід створює певні ризики, оскільки кожне укриття має певну місткість, яка розраховується
Віктор Вітовецький нагадав про наявність певних норм, які раніше були встановлені щодо різних видів укриттів для різних категорій населення.
Наприклад, якщо це протирадіаційне укриття, в якому є триярусні ліжка, то розрахунок на одну особу береться 0,4 м². Якщо – заклад дошкільної освіти, це 3 м² на одну особу. І є відповідна градація залежно від того, з чим маємо справу. Ці показники внормовані, і від цього залежить місткість укриття.
Також представник ДСНС зауважив, що самостійне закріплення підприємств за укриттями без урахування їхньої місткості може призвести до того, що кількість людей, які розраховують на захист, суттєво перевищить кількість місць.
Це буде достатньо серйозна ситуація, оскільки люди банально не влізуть у це укриття. Тому такий підхід потребує формалізації. Це не обов'язково має бути встановлений договір чи якась уніфікована форма угоди. Тут можливо формалізувати відносини навіть листуванням
Віктор Вітовецький поінформував, що суб’єкт господарювання може звернутися до балансоутримувача укриття і запитати в нього інформацію про місткість цієї споруди та можливість укривати в ній свій персонал і відвідувачів, а також задекларувати кількість цих людей.
За відповідної згоди таке укриття зможуть безпечно використовувати всі учасники: персонал і відвідувачі підприємства, наприклад
Представник ДСНС нагадав і про те, що наразі, відповідно до законодавства, наявність у суб'єкта господарювання власного укриття дозволяє йому працювати під час жовтого рівня небезпеки.
Якщо у суб'єкта господарювання немає власного укриття, то для цього вже внормовано діючим законодавством максимально можливі відстані до захисної споруди. В умовах багатоповерхової забудови це чотири і вище поверхи (300 м від будівлі).
Якщо йдеться про нижчу забудову, то це 500 м.
Це так звані радіуси доступності. Якщо в межах цього радіуса є відповідне укриття, сховище, протирадіаційне або найпростіше укриття, суб'єкт господарювання вважається забезпеченим укриттям, пояснив представник ДСНС.
Як раніше повідомляли, у жовтні 2026 року уряд ухвалив постанову, відповідно до якої об'єкти фонду захисних споруд закладів дошкільної освіти використовуються виключно для захисту учасників освітнього процесу. Тобто сторонні люди не можуть укриватися в дитячих садочках.
Водночас в інших закладах освіти люди можуть укриватися в позашкільний час. Під час освітнього процесу це також не виключено, однак керівник закладу має забезпечити розмежування дітей та інших груп людей, які приходитимуть з вулиці, щоб скористатися укриттям.
Крім того, постанова передбачає можливість встановлення первинних мобільних укриттів заглибленим або напівзаглибленим способом у спрощеному порядку, зокрема з меншими вимогами до отримання дозвільних документів.
Джерело: УКРІНФОРМ
Читайте більше:
Укриття на підприємстві: бізнесу планують продовжити строк облаштування
Що повинні робити працівники під час сигналу повітряної тривоги: алгоритм дій
В Україні обмежили доступ сторонніх до укриттів у закладах освіти: нові правила з 21.10
Укриття на підприємстві: що роботодавець має перевірити за новими правилами з 21 жовтня
Укриття на підприємстві: МВС пояснило, скільки місць потрібно передбачити
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
02.11.2026
ВЛК визнала непридатним, а в «Резерв+» досі на військовому обліку: у чому причина
Висновок ВЛК уже сформований, а військовий облік не припинено. Адвокат пояснила, чому між визнанням непридатності та виключенням з обліку може минути кілька місяців і коли варто звернутися до юриста
Діловодство
02.11.2026
Ознайомлення працівників з кадровими документами
Як і де розташувати підписи працівників у документах, з якими вони мають бути ознайомлені? Легше, коли це індивідуальний кадровий документ. А як бути з ознайомленням шістдесяти працівників з одним кадровим наказом? На ці та інші подібні запитання щодо ознайомлення працівників із кадровими документами ви знайдете відповіді у нашій статті
Відпустки
02.11.2026
Робота на територіях бойових дій: пропонують 7 днів додаткової відпустки та подвійний стаж
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16200 про додаткові гарантії для працівників, які фактично працюють на територіях активних або можливих бойових дій. Документ передбачає зміни в оплаті праці, наданні відпусток і зарахуванні страхового стажу. Кого стосуватимуться нові гарантії та за яких умов?
Інше
02.11.2026
Поновлення на роботі: пропонують чітко визначити, коли рішення суду вважається виконаним
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16197, який пропонує уточнити порядок виконання рішення про поновлення працівника на роботі. Що саме хочуть змінити для роботодавців і працівників – розповідаємо далі
Охорона праці
02.11.2026
Без обмеження строку та за згодою працівника: як пропонують змінити правила роботи під час «жовтого» рівня загрози
Народні депутати пропонують дозволити бізнесу самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу під час жовтого рівня повітряної загрози. Таку ініціативу викладено у проєкті постанови ВРУ від 27.10.2026 №16191
Особливі працівники
02.11.2026
Особи з інвалідністю: як закладам виконати норматив 2% за новими правилами
З 2026 року для окремих роботодавців діє спеціальний норматив 2% для працевлаштування осіб з інвалідністю. Як визначити кількість робочих місць, кого можна зарахувати до виконання нормативу та який внесок сплачувати за невиконання – розбираємось у правилах
Бронювання
02.11.2026
Правила бронювання можуть змінити: нові пропозиції до Постанови №1328
Федерація роботодавців України направила Мінекономіки пропозиції щодо вдосконалення нових правил бронювання. Серед них – перегляд строків розгляду документів Координаційним центром, продовження чинності рішень про критичність та зміна підходу до скасування критеріїв. Що саме пропонує бізнес?
Діловодство
02.11.2026
Виправлення помилки в нумерації вихідної кореспонденції: що робити при пропуску номерів у журналі
Як діяти якщо в журналі реєстрації вихідної кореспонденції пропущено 100 номерів? Секретар реєструвала листи і зробила помилку - після номеру 1889 вказала наступним номер 1990 і далі продовжила нумерацію 1991,1992.... Виявили помилку тільки через тиждень. Після того вже багато листів було зареєстровано. Як правильно вийти з ситуації?
Відповідальність / Перевірки
02.11.2026
Штрафи Держстату: з 30 жовтня діє новий порядок притягнення до відповідальності
Із 30 жовтня 2026 року Держстат застосовує новий порядок оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення у сфері статистичної звітності. Інструкція визначає, як складатимуть протоколи за неподання або несвоєчасне подання звітів, у які строки розглядатимуть справи та коли потрібно сплатити штраф. Що має знати роботодавець і які порушення загрожують адміністративною відповідальністю?
Ранковий кадровик
02.11.2026
Про критичність з 07.11, зміни про укриття, 10 пенсій, «штатку»-2027, ВС по 29.01.2027, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
