
Охорона праці
15.10.2026
Укриття на підприємстві: МВС пояснило, скільки місць потрібно передбачити
МВС надало роз’яснення щодо визначення потреби в первинних (мобільних) та найпростіших укриттях на об’єктах із масовим перебуванням людей. Кількість місць пропонують розраховувати з урахуванням максимальної одночасної кількості працівників, відвідувачів та інших осіб, зокрема пікового навантаження у вихідні й святкові дні. Критерії та правила, які варто врахувати роботодавцям – далі

У листі від 28.09.2026 №39009/08/352026 МВС надало роз'яснення визначення критеріїв для облаштування необхідної кількості первинних (мобільних) або найпростіших укриттів на об’єктах з масовим перебуванням людей, з урахуванням потоку відвідувачів в пікові години у вихідні та святкові дні.
До критеріїв для облаштування необхідної кількості первинних (мобільних) або найпростіших укриттів на об’єктах з масовим перебуванням людей, з урахуванням потоку відвідувачів в пікові години у вихідні та святкові дні пропонується віднести:
Критерій 1: Наявність у суб’єкта господарювання об’єкта з масовим перебуванням людей
П. 3 Порядку створення, утримання фонду захисних споруд цивільного захисту, включення об’єктів до складу та виключення таких об’єктів з фонду захисних споруд цивільного захисту та ведення його обліку, затвердженого постановою КМУ від 10.03.2017 №138 визначено, що:
об’єкт (місце) з масовим перебуванням людей – об’єкт (будівля чи споруда, їх відокремлена частина), на якому можливе постійне або тимчасове перебування 100 і більше осіб або який має хоча б одне окреме приміщення, в якому можливе перебування 50 і більше осіб одночасно, а також відкрита місцевість, на якій передбачається проведення масових заходів за участю не менше 100 осіб (заклади освіти, заклади охорони здоров’я, заклади соціального захисту населення, спортивні споруди та інші спеціально відведені місця для проведення масових спортивних, культурно-видовищних заходів, розважальні, торгові та торгово-розважальні заклади, багатопрофільні будівлі, заклади оздоровлення та відпочинку (санаторії, бази відпочинку тощо), об’єкти тимчасового проживання, зокрема готелі, мотелі, кемпінги, хостели та інші аналогічні об’єкти (місця) з масовим перебуванням людей)
Критерій 2: Максимальна кількість осіб, які можуть одночасно перебувати на об’єкті
Пунктом 2-1 частини першої статті 20 Кодексу цивільного захисту України визначено, що до завдань і обов’язків суб’єктів господарювання, інших юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців (далі – суб’єкти господарювання) у сфері цивільного захисту віднесено забезпечення засобами колективного захисту всіх своїх працівників та інших категорій населення:
- відвідувачів – для об’єктів та місць з масовим перебуванням людей;
- учасників освітнього процесу – для закладів освіти;
- пацієнтів (у стаціонарах) – для закладів охорони здоров’я;
- вихованців (підопічних) – для інтернатних установ соціального захисту населення.
Таким чином, з метою забезпечення належного рівня захисту населення на об’єктах з масовим перебуванням людей необхідно визначати потребу у первинних (мобільних) та / або найпростіших укриттях з урахуванням максимальної кількості осіб, які можуть одночасно перебувати на відповідному об’єкті.
Під час визначення максимальної кількості осіб, які можуть одночасно перебувати на об’єкті з масовим перебуванням людей необхідно враховувати таке:
якщо на об’єктах спостерігається нерівномірне навантаження протягом доби, тижня або року, розрахунок кількості місць в укриттях доцільно здійснювати з урахуванням пікової одночасної кількості відвідувачів, зокрема у вихідні та святкові дні
Пікова одночасна кількість осіб має визначатися:
- на підставі фактичних даних про відвідуваність об’єкта, а за їх відсутності – виходячи з проєктної місткості, пропускної спроможності та інших обґрунтованих показників;
- для об’єктів, на яких масове перебування людей має сезонний або періодичний характер, розрахунок доцільно здійснювати з урахуванням відповідного максимального сезонного (періодичного) навантаження;
- для об’єктів, на яких проводяться масові заходи, кількість місць в укриттях доцільно визначати з урахуванням максимальної очікуваної кількості учасників такого заходу, працівників та інших осіб, залучених до його проведення.
Під час планування (розрахунку) укриття максимальної кількості осіб, які можуть одночасно перебувати на об’єкті з масовим перебуванням людей пропонується враховувати такі особливості:
- до розрахункової кількості осіб доцільно включати відвідувачів, працівників та інших осіб, які можуть одночасно перебувати на об’єкті, з окремим урахуванням потреб маломобільних груп населення та дітей у разі їх перебування на відповідному об’єкті;
- для великих об’єктів та об’єктів зі значною площею або територією, крім загальної місткості укриттів, необхідно враховувати їх територіальну доступність, зокрема можливість безпечного та своєчасного переміщення людей до укриття з усіх зон масового перебування;
- для великих об’єктів та об’єктів зі значною площею або територією доцільно передбачити можливість використання декількох первинних (мобільних) або найпростіших укриттів, розосереджених на території об’єкта, замість облаштування одного укриття відповідної загальної місткості, за умови забезпечення доступності таких укриттів для всіх зон масового перебування людей;
- під час визначення потреби в облаштуванні додаткових первинних (мобільних) або найпростіших укриттів слід враховувати місткість наявних на відповідному об’єкті, а також розташованих у межах нормативної пішохідної доступності інших об’єктів фонду захисних споруд цивільного захисту, доступних для укриття відповідної категорії населення.
Місця розміщення об’єктів фонду захисних споруд повинні забезпечувати можливість швидкого доступу до них населення (працівників) з найвіддаленішого місця їх розташування з урахуванням радіуса пішохідної доступності до таких об’єктів, який приймається не більше ніж:
- 300 метрів – для багатоповерхової забудови, забудови підвищеної поверховості та висотної забудови, а також для суб’єктів господарювання, віднесених до відповідних категорій цивільного захисту;
- 500 метрів – для середньоповерхової та малоповерхової забудови.
Джерело: лист МВС від 28.09.2026 №39009/08/352026
Читайте більше:
Робота під час повітряної тривоги (ч. 3): укриття, безпечний простір і доступ до захисту
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Воєнний стан
15.10.2026
Граничний вік мобілізації можуть зменшити до 55 років: ініціативу має розглянути Кабмін
Знизити граничний вік мобілізації до 55 років і дозволити військовослужбовцям цього віку звільнятися за власним бажанням – такі пропозиції містить петиція, яка набрала понад 25 тисяч голосів. До завершення збору підписів залишається 12 днів. Далі на ініціативу має відповісти Кабмін

Посадові інструкції
15.10.2026
Нетипові обов’язки у посадовій інструкції: чи можна доручити бухгалтеру роботу юриста
Посадова інструкція може містити нетипові обов’язки, але самої згоди працівника не завжди достатньо. На прикладі бухгалтера розберемо, коли робота з договорами є частиною його трудової функції, а коли потребує оформлення суміщення та доплати

Військовий облік
15.10.2026
Відстрочка через ЦНАП недоступна для частини військовозобов’язаних: чому зупиняють рух заяв
Військовозобов’язані, які перебувають на обліку в релокованому ТЦК та СП, стикаються з проблемою під час оформлення відстрочки через ЦНАП: програма зупиняє рух їхніх заяв. Адвокат вважає, що така підстава не передбачена законодавством

Умови праці
15.10.2026
Переведення та зміна умов праці під час воєнного стану: які ризики врахувати
Переведення працівника на іншу роботу, зміна зарплати або графіка під час воєнного стану мають свої процедурні нюанси та обмеження. Коли роботодавець може діяти без згоди працівника, чи потрібно попереджати про нові умови за два місяці та які наслідки матиме відмова працівника продовжувати роботу? Ключові правила та ризики – у роз’ясненні Держпраці

Звільнення
15.10.2026
Вихідна допомога при звільненні працівника: кому та скільки виплачувати
Останнім часом доводиться чимало чути про звільнення персоналу, в першу чергу через руйнування бізнесу. А як ви знаєте в окремих випадках при розірванні трудових договорів законодавство зобов’язує роботодавців виплатити працівникам вихідну допомогу. Це – державна гарантія прав працівників. Сума цієї допомоги залежить від підстави для припинення трудових відносин. Ігнорування правил, що регулюють виплату вихідної допомоги, може спричинити накладення фінансових стягнень на підприємство та інші додаткові витрати. Тож сьогодні говоримо про правила виплати вихідної допомоги

Звільнення
15.10.2026
Звільнення за прогул: які вимоги має виконати роботодавець
Працівника можна звільнити за прогул, але роботодавець має дотриматися чіткої процедури. Важливо правильно зафіксувати відсутність, з’ясувати її причини, отримати письмові пояснення працівника та вкластися у встановлені строки

Військовий облік
15.10.2026
Однакові підстави для відстрочки та звільнення зі служби: від якої умови відмовився Офіс військового омбудсмана
Офіс військового омбудсмана запропонував зрівняти підстави для відстрочки та звільнення з військової служби, але одна з умов викликала найбільше запитань у родин. Тепер Офіс повернувся до початкової ідеї. Що саме змінилося?

Посадові інструкції
15.10.2026
Робоча інструкція двірника
Робоча інструкція двірника визначає його основні трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до ДКХП. Наведений зразок допоможе розробити та оформити робочу інструкцію з урахуванням особливостей роботи на підприємстві

Бронювання
15.10.2026
350 тисяч заброньованих не означає 350 тисяч військових: нардепи вимагають змін у бронюванні
50 народних депутатів звернулися до Прем’єр-міністра щодо перегляду підходів до бронювання. Механічне скорочення кількості заброньованих не гарантує відповідного приросту особового складу війська та може вдарити по критичних підприємствах. Водночас депутати вимагають скасувати координаційні ради й надати дані про чисельність громадян, які ухиляються від мобілізації

Соціальне страхування / Пенсії
15.10.2026
10 місячних пенсій при виході на пенсію: чи потрібен безперервний стаж
Для отримання одноразової грошової допомоги в розмірі 10 місячних пенсій важливий страховий стаж на посадах, що дають право на пенсію за вислугу років. ПФУ пояснив, чи обов’язково він має бути безперервним та скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам

Військовий облік
15.10.2026
В «Резерв+» 15 жовтня не оновлюється е-ВОД: як діяти
Користувачі «Резерв+» 15 жовтня повідомляють про технічну помилку під час оновлення електронного військово-облікового документа. У Підтримці Резерв+ підтвердили тимчасову проблему та порадили скористатися сервісом пізніше. Розповідаємо, що робити, якщо е-ВОД не оновлюється та де взяти його попередньо сформований PDF

Військовий облік
15.10.2026
«Звернення ТЦК до Нацполіції» у заброньованого працівника в Резерв+ у 2026 році: алгоритм дій роботодавця
У заброньованого працівника, через деякий час у Резерв+ з'явилося позначка «Наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції (неприбуття за повісткою)», виявлено відповідальною особою під час внутрішнього звіряння. Які дії відповідальної особи та роботодавця?

Відпустки
15.10.2026
Відпустка за 2 – 3 дні: коли можна виплатити відпускні пізніше
Працівник просить надати відпустку в стислі строки та виплатити відпускні не до її початку, а в день відпустки або наступної виплати зарплати. ФПУ пояснила, коли така домовленість має юридичну силу, як її оформити та чи потрібно зазначати дату виплати відпускних у наказі про відпустку

Охорона праці
15.10.2026
Працівники підрядника на території підприємства: як розмежувати інструктажі та відповідальність
Працівники підрядника на території підприємства мають пройти належні інструктажі та допуск до робіт. Самих підписів у документах недостатньо: важливо визначити обов’язки кожної сторони. Нижче розписано, як розмежувати інструктажі та відповідальність замовника і підрядника за етапами допуску

Ранковий кадровик
15.10.2026
Про текст постанови 76, укриття до 04.12, брак коштів при звільненні, номер Звіту 4%, розбіжність Списків і Відомості 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Воєнний стан
14.10.2026
Затримання та доставлення до ТЦК хочуть змінити: деталі законопроєкту №16139
12 жовтня 2026 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16139, який стосується можливості адміністративного затримання та доставлення громадян до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Що пропонують змінити – далі






