Заголовок тимчасово відсутній
Так, можете.
Якщо працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), то перебування у відрядженні не перешкоджає його звільненню. Проте якщо Вам потрібно, аби працівник повернувся з відрядження, то можете наполягати на відпрацюванні ним ще двох тижнів з дня подання заяви – це Ваше право.
Звіт про використані працівником у відрядженні кошти він може надіслати в електронному вигляді (за згодою роботодавця), а Ви маєте включити відповідну суму до остаточного розрахунку.
Наказ оформлюйте як стандартний, лише доповніть його пунктом про включення до остаточного розрахунку витрачених працівником у відрядженні коштів, що підлягають відшкодуванню.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника ЗСУ
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Порядок звіряння військових облікових даних для підприємств
У телефонному режимі представник ТЦК та СП…
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Чи є зміни в обов'язках працівника зміною умов праці
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Є відповідь АІ
Проблема виплати лікарняних працівнику-суміснику без довідки з бухгалтерії
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ


