Заголовок тимчасово відсутній
Станом на сьогодні, діє форма повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту, затверджена Постановою від 17 червня 2015 р. № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1392. Також Ви можете переглянути повідомлення в розділі "Документи" за посиланням Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту.
Кабінет Міністрів України підготував проєкт постанови «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо цифровізації процесів у Державній службі зайнятості та удосконалення її діяльності». Проєктом Постанови передбачається внести зміни до Постанови №413 щодо правил подання повідомлення про прийняття на роботу та
Кабінет Міністрів України підготував проєкт постанови «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо цифровізації процесів у Державній службі зайнятості та удосконалення її діяльності». Проєктом постанови передбачається внести зміни до Постанови №413 щодо правил подання повідомлення про прийняття на роботу та до самої форми повідомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: як вказувати дати відстрочки у списках

Оформлення психолога без медичної освіти: вибір посади та обов'язків
Звільнення працівника під час випробувального терміну: законодавчі нюанси
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу



