Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник з 25.05.2024 р. не виконував свою роботу у відрядженні (або його термін вже сплив), то так, за період з 25.05.2024 р. по 31.05.2024 р. Ви маєте поставити у табелі «НЗ» або «ПР».
У разі, якщо Ваш працівник з 25.05.2024 р. вже мав повернутися в Україну чи ще повинен був виконувати роботу у відрядженні, але не робив цього, Ви маєте витребувати від нього пояснення його поведінки й проставити у табелі позначки «ПР» (прогул). Якщо ж працівник відмовиться надавати пояснення, то можете проставляти «НЗ».
У випадку, якщо працівник до 31.05.2024 р., не зважаючи на своє бажання звільнитися й не повертатися в Україну, все ще виконуватиме роботу у відрядженні, тоді слід проставляти «ВД» (відрядження).
За будь-яких обставин, якщо керівник підприємства не заперечує проти звільнення працівника 31.05.2024 р., не пізніше цього дня Ви маєте видати наказ про звільнення працівника й виплатити йому на картку заробітну плату, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки та залишок по звіту за відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…

Проблеми з прийняттям працівника: лікарняні та подвійний облік
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…
Облік військовозобов'язаних: врахування сумісників у звітності підприємства
Є відповідь АІ
Запит до ТЦК про дату звіряння та супровідний лист
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства
Є відповідь АІ


