Заголовок тимчасово відсутній
В запитанні не зовсім зрозуміло, про який табель обліку йдеться. Якщо про графік змінності, то до графіку можна внести зміни лише в порядку зміни істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП). Відпустка не свідчить про наявність змін в організації виробництва і праці. Тому відсутні підстави вносити зміни до графіка змінності.
Якщо запитуєте про зміни до табелю обліку використання робочого часу, то в табелі фіксуємо фактично відпрацьований працівником час і вказуємо дні відсутності на роботі з причинами такої відсутності. Тобто табелюємо все по факту. Відповідно про зміни до табелю тут не йдеться.
Щодо заміни працівника на час відпустки, то є декілька способів заміни працівника:
· оформіть залучення працівників до роботи у вихідний з гарантіями, визначеними ст. 72 КЗпП. Такий варіант можливий поки триває воєнний стан;
· укладіть СТД з іншою особою на час відпустки основного працівника;
· оформіть тимчасове переведення за згодою працівника, що працює на іншій посаді чи за іншою професією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії
Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Правила оформлення посад вчителів у кадрових документах закладу освіти
3310 - Вчитель початкових класів (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра)
2331 - Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти
Як правильно їх зазначати в штатному розписі, наказах про призначення на посаду…
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ
Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Звільнення директора: компенсація за відпустку та документи відсутні
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…


