Заголовок тимчасово відсутній
до нас їх направляє кафедра, у нас тільки практична частина. скажіть будь ласка які правильні наші дії? укладання з ними трудового договору? це на 3 роки згідно плану.
які документи повинні бути у нас? чи потрібно їх табелювати? графік? військово-обліковий документ? буду дуже вдячна за обширену відповідь.
Насамперед зауважимо, що формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми.
Якщо коротко, то керуйтесь Положенням про інтернатуру, затвердженим наказом МОЗ від 22.06.2021 № 1254 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1081-21#Text ).
З інтернами ТД не укладаєте. А просто видаєте наказ про проходження випускником практичної частини підготовки в інтернатурі за кошти фізичних (юридичних) осіб на підставі документів, передбачених пунктом 1 розділу ІV Положення (п. 6 розділу ІV Положення).
Керівник закладу охорони здоров’я, в якому лікарі (фармацевти/провізори)-інтерни проходять практичну частину підготовки в інтернатурі:
1) видає накази відповідно до пункту 4 розділу ІV цього Положення та забезпечує проходження практичної частини інтернатури лікарями (фармацевтами/провізорами)-інтернами відповідно до програми підготовки в інтернатурі на базі стажування лікарів (фармацевтів/провізорів)-інтернів;
2) видає наказ про визначення кураторів лікарів (фармацевтів/провізорів)-інтернів;
3) організовує інформування лікарів (фармацевтів/провізорів)-інтернів про діяльність бази стажування лікарів (фармацевтів/провізорів)-інтернів, ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку, правилами охорони праці і техніки безпеки, правами та обов’язками лікарів (фармацевтів/провізорів)-інтернів тощо;
4) відряджає лікарів (фармацевтів/провізорів)-інтернів до відповідного закладу вищої освіти для проходження освітньої частини програми інтернатури згідно з графіком освітнього процесу, а також до іншого закладу охорони здоров’я з метою здобуття компетентностей, оволодіння якими неможливо забезпечити у закладі охорони здоров’я, до якого розподілено лікаря (фармацевта/провізора)-інтерна.
5) вирішує питання забезпечення лікарів (фармацевтів/провізорів)- інтернів місцем проживання на час проходження ними практичної частини підготовки в інтернатурі;
6) повідомляє про порушення виконання програми інтернатури лікарем (фармацевтом/провізором)-інтерном Міністерство охорони здоров’я Автономної Республіки Крим, структурні підрозділи з питань охорони здоров’я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій та заклад вищої освіти відповідно (п. 5 розділу V Положення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Призначення трьох працівників для виконання обов'язків під час відпустки
Оцифровка трудових книжок: правила передачі в ПДФ форматі
Оцифровуємо трудові книжки. Вже передали значну частину та засумнівалися чи робимо правильно. Питання стосується саме технічної передачі. Передавали в ПДФ форматі кожен розворот окремо до 1 МБ, тобто окремими файлами до 1 МБ. Напр. Петрова_01, Петрова_02-03…
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Як відобразити дистанційний робочий час працівника у табелі
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


