Ні, інтернатуру за контрактною формою навчання не зараховують до страхового стажу та стажу за спеціальністю, оскільки не йдеться про трудові відносини.

Щодо страхового стажу, то в такому випадку роботодавець не сплачує страхові внески. Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини (ч. 1 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1298 ). Аналогічну норму містить і ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Тому для оплати лікарняного враховуйте лише період роботи у Вашому закладі, як і зазначено в довідці ПФУ.

Щодо стажу за спеціальністю, то до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку (п. 4 Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затвердженого постановою КМУ від 29 грудня 2009 р. № 1418 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF#Text ). З таким інтерном не укладали ТД і він не перебував на посаді лікаря-інтерна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!