Заголовок тимчасово відсутній
Так, включати. Інструкція 286 для таких працівників виключення не містить. Облікова кількість штатних працівників визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286. В обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору.
Сюди включаються працівники, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах і по догляду за дитиною до трьох років, мобілізовані працівники, працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати, якщо призупинено дію трудового договору тощо.
Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Відповідно до п. 3.2.2. Інструкції 286 до СКШП не включають працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Тож мобілізовані не зазначені в п. 3.2.2 серед працівників , яких не включають до СКШП. Тому їх відображають в обліковій та СКШП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
підстави?
Дякую…
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації
Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…
Є відповідь АІ
Документи для прийняття на роботу інваліда та витяг експертів
Є відповідь АІ
Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження
Відстрочка мобілізації: що робити після загибелі рідного брата
Увільнення працівника для ВЛК: чи потрібен наказ підприємства
Різниця між посадами в бухгалтерії: хто отримує більше
Є відповідь АІ
Використання індексів і нумерації в наказах на допомогу
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ


