Заголовок тимчасово відсутній
Ще письмове повідомлення про нараховані та виплачені працівнику суми при звільненні.
Про це також прямо зазначено у ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) – роботодавець зобов'язаний у день звільнення провести з працівником остаточний розрахунок, видати працівникові копію наказу про звільнення, а також письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні.
Також у разі, якщо трудова книжка зберігалася на підприємстві, звісно, працівникові слід видати і його трудову книжку (якщо у самого працівника, то на його вимогу до трудової книжки потрібно буде просто внести належні записи про звільнення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


