Заголовок тимчасово відсутній

Відпускні слід розрахувати, виходячи з виплат за травень.

Відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

Таким чином, Ваш працівник за останні 12 місяців повністю відпрацював лише один місяць – травень, тож виходячи саме з виплат за цей місяць Вам і слід розрахувати відпускні. Для цього слід суму, яка працівникові була виплачена у травні (на жаль, Ви її не зазначили), розділити на 31 день (кількість днів у травні) та помножити на 14 (кількість днів відпустки, що надається) – отриманий результат і буде сумою відпускних, яку працівникові слід виплатити до початку відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!