🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Можна встановити неповний робочий час з ініціативи роботодавця.
Законодавство про працю має два способи ввести неповний робочий час з ініціативи роботодавця:
1) за угодою сторін згідно ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373
2) у порядку зміни істотних умов праці згідно ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188
Неповний робочий час за угодою сторін правомірний тільки у випадку, коли працівники добровільно й без тиску погодились на пропозицію роботодавця. Можна усно пояснити причини, що зумовлюють зміну режиму працівників та запровадження тимчасово або постійно роботи на умовах неповного робочого часу.Попросіть працівників, які погодились із пропозицією, написати заяви про встановлення неповного робочого часу. На підставі заяв можна підготувати зведений наказ про встановлення неповного робочого часу.
Також роботодавець може змінити режим роботи працівників та запровадити роботу на умовах неповного робочого часу шляхом зміни істотних умов праці, але лише у разі наявності змін в організації виробництва і праці.
Про зміну істотних умов праці в мирний час працівників попереджають за два місяці, а в період дії воєнного стану — не пізніше як до запровадження таких умов. Працівника, який не згоден продовжувати роботу в змінених умовах праці, звільніть за пунктом 6 статті 36 КЗпП.
Підготуйте наказ про встановлення неповного робочого часу шляхом зміни істотних умов праці. У преамбулі наказу обґрунтуйте зміни в організації виробництва і праці та необхідність запровадити неповний робочий час. У розпорядчій частині: вкажіть категорії працівників, яких стосуються зміни; встановіть строки й порядок повідомлення працівників про зміни;
Зразки для прикладу - https://kadroland.com/documents/3545-nakaz-pro-zminu-istotnix-umov-praci-perexid-na-pogodinnu-oplatu, https://kadroland.com/documents/1199-povidomlennya-pracivnika-pro-zminu-istotnix-umov-praci-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo.
Про інші варіанти оформлення працівників під час відключення світла в консультації - https://new.kadroland.com/news/1605-vidklyucennya-elektroenergiyi-ta-povitryani-trivogi-yak-oformiti-nerobotu-pracivnikiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Видача трудових книжок: один наказ чи декілька окремих
Чи Дія автоматично відрахує сумісників для бронювання військового обліку
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Відстрочка військового обліку для вчителя при сумісництві
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…
Чи потрібно подавати інформацію про звільнення критично важливої працівниці
Прийняття кандидата з дипломом на менеджерську посаду: поради
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
Заробітна плата для бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
Чи актуальна інформація про продовження військового обліку до 2026 року
Коли подавати на перебронювання військових працівників сільського господарства
сільське господарство, коли подавати на критичність для перебронювання і якою повина бути заробітна плата. Дякую…
Правильний запис у трудову книжку для генерального директора ТОВ
Посада для спеціаліста з управління 3D-друком та контролю якості
Здійснює підготовку обладнання до 3D-друку: вибирає та налаштовує параметри друку, такі як температура, швидкість та тип матеріалу, для забезпечення найкращої якості виробу.
Керує процесом друку…
