Заголовок тимчасово відсутній

Період військової служби за мобілізацією, у разі строкової служби, військової служби за контрактом по 18.07.2022 включно, зараховуємо до стажу щорічної основної відпустки, а починаючи з 19.07.2022 не зараховують до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, навіть якщо роботодавець зберігає за такими працівником заробіток на підставі колдоговору.

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховують час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігали місце роботи (посаду) та зарплату повністю або частково (зокрема час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігали місце роботи і посаду на підприємстві на час призову згідно п. 2 ч. 1 ст. 9 пункту 2 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР. «Про відпустки»

Із 19 липня 2022 р. роботодавці не зобов’язані зберігати середній заробіток за працівниками, яких увільнили від роботи на час військової служби. Тож до стажу для щорічної основної відпустки зарахуйте час військової служби по 18.07.2022.

Раді допомогти, звертайтесь ще!