ОЛ
Олена
05.06.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На роботу прийняли працівника за сумісництвом на умовах неповного робочого дня, зараз потрібно перевести його на основне місце роботи на умовах повного робочого часу. Його потрібно звільнити і знову прийняти на основне місце, чи можна зробити наказ на переведення ?
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:23
Очікує відповідь
Так, потрібно звільнити з роботи із сумісництва і прийняти за основним місцем роботи.
Такої позиції дотримують і фахівці Мінсоцполітики (листи від 14.06.2016 № 121/06/187-16, від 18.10.2017 № 446/0/22-17/134, від 16.11.2017 №18/01/36-17).
Переводити не можна, тому що законодавство про працю визначає такі види переведень: на іншу роботу на тому ж підприємстві; на роботу на інше підприємство; на роботу в іншу місцевість хоча б разом із підприємством. В даному випадку змінюється форма трудового договору з сумісництва на основне, тому лише через звільнення й прийняття.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Мар'яна
25.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Відпустка по догляду: чи можлива робота за сумісництвом
Добрий день,
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 …
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 …
ОК
Краснолобова Олена Володимирівна
25.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Питання щодо професійного навчання та заповнення державного звіту
Добрий день! Отримали державне статистичне спостереження (надалі ДСС) щодо професійного навчання на підприємстві, яке потрібно …
ТЕ
Тетяна
25.02.2026 | 15:05
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: терміни та умови
Доброго дня. Працівник хоче звільнитися за власним бажанням 27 лютого 2026 року, без поважної причини …
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
25.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Виправлення записів у трудових книжках та завантаження файлів на портал
Доброго дня! При підготовці трудових книжок для сканування: 1. Виявила що у працівника відсутній запис …
МА
Марина
25.02.2026 | 14:48
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для відповідальної особи з ВО
Можна посадову інструкцію на відповідальну особу по ВО?
НА
Надія
25.02.2026 | 14:45
Відповідь надано
Тривалість зберігання аркуша військового обліку: важливі деталі
Який строк зберігання Аркушу (журналу) доведення правил військового обліку
ЕЛ
Елена
25.02.2026 | 14:31
Відповідь надано
Де знайти список підприємств для перевірки в ТЦК Запоріжжя
Підкажіть , де можно побачити список підпиємст на перевірку в ТЦК м.Запоріжжя
МИ
Мирослава
25.02.2026 | 14:26
Відповідь надано
Коли податкова накладна, зареєстрована судом, входить у кредит
Коли включити до податкового кредиту податкову накладну зареєстровану за рішенням суду
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
25.02.2026 | 14:21
Відповідь надано
Чи потрібно надавати оплачувану відпустку під час сесії
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи маємо ми надати працівнику додаткову оплачувану відпустку на період …
ТЕ
Тетяна
25.02.2026 | 13:45
Відповідь надано
Прийом прибиральника на неповний робочий час: важливі нюанси
Вітаю. В штатному розписі підприємства є дві посади по 0,5 ставки. Одна зайнята. На …
СВ
Світлана
25.02.2026 | 13:42
Відповідь надано
Відпустка без збереження: права сумісника та можливості ТОВ
Зовнішній сумісник, хоче взяти на місяць відпустку без збереження заробітної плати.Тимчасово, Визвали на основне …
МА
Мар'яна
25.02.2026 | 13:31
Відповідь надано
Чи включати звільнених працівників у списки військового обліку
Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи мають бути в роздрукованих списках станом на 01.01 …
АН
Анастасія
25.02.2026 | 13:06
Відповідь надано
Визначення умов доплат працівникам ТОВ та необхідні документи
Підкажіть, будь ласка, що з переліку можна запровадити на ТОВ та в яких актах це …
ОБ
Блаватна Оксана
25.02.2026 | 12:32
Відповідь надано
Вибір адреси для військового обліку при прийнятті студента
Доброго дня! Військовий облік ведемо по даних паспорта та ВОД. Приймаємо на роботу студента, у …
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
25.02.2026 | 12:27
Відповідь надано
Наслідки звільнення за прогул без підпису працівника на наказі
якщо ми звільняємо людину за прогул, але вона не виходить взагалі на звʼязок, тобто і …
ГА
Галина
25.02.2026 | 12:23
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати додаток 7 при електронних ВОД
Добрий день
Чи потрібно заповнювати додаток 7 (розписки про отримання ВОД) якщо з …
Чи потрібно заповнювати додаток 7 (розписки про отримання ВОД) якщо з …
АН
Анастасія
25.02.2026 | 12:23
Відповідь надано
Законність звільнення працівника під час тривалого лікарняного відпустки
Добрий день, чи є законні підстави для звільнення працівника з роботи під час тривалого перебування …
OK
Oksana
25.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Доповнення посади юрисконсульта: можливості та рекомендації для обліку
Вітаю, якими словами можна доповнити з додатку В посаду "юрисконсульт" з кодом 2429? і чи …
