🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні і прийнятті директора, керуймося нормами КЗпП та Господарського кодексу.
Директор є найманим працівником, тож на нього поширюється законодавство про працю й в частині звільнення з роботи (припинення трудового договору). Оскільки рішення обрати (призначити) особу директором ухвалюють власники підприємства, то й рішення про звільнення директора також приймають власники.
Директор повідомляє власника підприємства про намір звільнитися за власним бажанням чи угодою сторін.Наприклад, директор ТОВ звертається до загальних зборів учасників ТОВ із заявою, зразки для прикладу - https://kadroland.com/documents/2754-zayava-pro-zvilnennya-direktora-za-ugodoyu-storin, https://kadroland.com/documents/1545-zayava-pro-zvilnennya-direktora-za-vlasnim-bazannyam.
На засіданні власники розглядають заяву про звільнення і приймають рішення. Якщо є кандидатура на посаду нового директора, на цьому ж засіданні власники приймають рішення про обрання/призначення нового директора. Зразок протоколу для прикладу - https://kadroland.com/documents/1159-protokol-zzu-pro-priznacennya-ta-zvilnennya-direktora.
В останній робочий день попередній директор видає наказ про припинення виконання обов’язків на посаді директора, зразок наказу для прикладу - https://kadroland.com/documents/1157-nakaz-pro-zvilnennya-direktora-za-ugodoyu-storin, підставою для наказу буде заява і протокол. Запис до трудової книжки про звільнення директора вносить кадрова служба. Якщо кадрової служби немає і ведення трудових книжок нікому не делеговано, директор самостійно веде трудові книжки, тоді запис про своє звільнення він внесе особисто. На наступний робочий день новий директор видає наказ про вступ на посаду, згідно рішення власників, зразок для прикладу - https://kadroland.com/documents/1620-nakaz-pro-priinyattya-na-robotu-direktora.
Повідомлення ДПС про призначення директора не подаєте. Оскільки повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (постанова КМУ від 17 червня 2015 р. № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміни у військовому обліку: автоматичне оновлення з 1 серпня
Чи можливе надання відпустки тривалістю 30 днів працівнику
Облік робочого часу: поєднання змін різної тривалості дозволене
Облік робочого часу: зміни та вихідні дні за законом
Дії кадровика при поєднанні відпустки та лікарняного листа
Вимоги до керівника практики для студентів на меблевому підприємстві
Оформлення кваліфікації працівника: наказ чи додаток до справи
Методи нарахування щорічної основної відпустки працівникам підприємства
Як правильно її нараховувати працівникам:
- одразу наперед надавати повні 24 календарні дні,
- чи щомісяця нараховувати пропорційно - по 2 дні…
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Облік демобілізації працівника: заробіток та повідомлення ТЦК чи ні
Прошу допомогти розібратися з такою ситуацією.
Працівника демобілізовано 24.07.2026. На військовий облік у ТЦК та СП він став 28.07.2026. Чи повинен роботодавець зберігати за ним середній заробіток за 27.07 та 28.07, коли працівник перебував у ТЦК для…
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Зміна тривалості запланованої відпустки: оформлення документів правильно
Є відповідь АІ
Відпустка фінансового директора: порядок оформлення під час відсутності директора
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при розбіжностях у реєстрації працівника
Оформлення заяви та наказу на навчальну практику працівника
Прийняття працівника на роботу: основне місце чи сумісництво
Необхідні документи для продовження трудового договору працівника
Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Є відповідь АІ
