Заголовок тимчасово відсутній
Так, потрібне підтвердження невідповідності працівника – доповідна записка безпосереднього керівника та висновок за результатами випробування.
Наказ про звільнення у зв'язку з встановленням невідповідності працівника займаній посаді протягом строку випробування видається на підставі доповідної записки безпосереднього керівника працівника та висновку про результати випробування, який заповнює безпосередній керівник випробування (шаблон такого висновку Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Висновок за результатами випробування). Надалі ж, на підставі доповідної записки безпосереднього керівника та висновку, вже можете видавати наказ про звільнення (зразок є за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/1381).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


