Добрий день! Підкажіть, будь ласка, посадова особа ОМС має основну відпустку 30 к.д., додаткову за вислугу років - 15 к.д. Використала 24 к.д. основної відпустки. Залишок основної та додаткову бажає замінити грошовою компенсацією. Чи передбачає законодавство обмеження, що така компенсація може бути надана лише в кінці бюджетного року? І як тлумачити норму ст. 80 КЗпП, відповідно до якої забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд? (повна тривалість - 30 к.д., зважаючи на бажання компенсації) Проте ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" передбачає, що норми ч. 5 статті 80 КЗпП у період дії воєнного стану не застосовуються.