Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЗ
Заторська Мар'яна Ярославівна
11.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Забронювання зовнішнього сумісника: відсутність обмежень для військового обліку
Добрий день. Плануємо забронювати зовнішнього сумісника, який працює на 0,5 окладу. Заборон наче нема…
ІР
Ірина
11.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Невизначеність статусу критичного підприємства через зміни Мінекономіки
Доброго ранку! Отримали статус критичного підприємства у грудні 2025 р. Обробляємо 1200 га землі, річний дохід більше 40 млн грн, середня зп 21617,50 грн. Не зрозуміло про зміни Мінекономіки щодо 50+ працівників і середня зп за попередній місяць удвічі вищий за середню по країні…
ОЛ
Олександра
11.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Процедура оформлення членів наглядової ради в штаті підприємства
Доброго дня, підскажіть будь ласка, в нас велика ОС, є члени правління та наглядова рада, члени правління в нас в штаті, а члени наглядової ради, але деяких хочимо внести, але яка поцедура, як це правильно зробити та оформити, бо не було такої практики в нас?
Дякую…
Дякую…
СВ
Світлана
11.02.2026 | 10:04
Відповідь надано
Зменшення заробітної плати вчителя-іноземця при зміні навантаження
Вітаю, У нас постало таке запитання.
Наразі у нас (приватний заклад освіти) працює громадянка США вчителем закладу загальної середньої освіти.
Працює на підставі дозволу на роботу, всі інші документи також є.
У неї змінилося навантаження, а саме зменшилася…
Наразі у нас (приватний заклад освіти) працює громадянка США вчителем закладу загальної середньої освіти.
Працює на підставі дозволу на роботу, всі інші документи також є.
У неї змінилося навантаження, а саме зменшилася…
ВІ
Віталіна
11.02.2026 | 10:02
Відповідь надано
Чи допустимо закладати максимальний тарифний розряд у штатному розписі
Добрий день, питання наступного змісту: Чи можемо при складанні штатного розпису закладати максимальний тарифний розряд або найвищу категорію на вакантну посаду, наприклад. Але ж на цю посаду може влаштуватись працівник, який поки що не має досвіду і буде прийнятий на нижчій…
НА
Наталія
11.02.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Чи має право підприємство вести документообіг і в паперовій і в електронній формі? Чи тільки окреме ведення або в паперовій або в електронній. Бо деякі контрагенти мають таку можливість, деякі ні. І чи достатньо роздрукованого документу (наприклад: видаткової накладної) з…
НЕ
Неоніла
11.02.2026 | 10:00
Відповідь надано
Обмеження на перебронювання осіб на військовому обліку в день
скільки осіб за один день можна перебронювати…
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
11.02.2026 | 09:59
Відповідь надано
Проблеми з відображенням стажу у довідці ОК-7 працівника
Доброго дня, завантажила книжку на ПФУ, статус виконано і без зауважень. Але у Довідці ОК 7 у працівника не підтягується відцифровані роки з1989 до 2010 року ( лише з 2011), чому так? і де може працівник відслідкувати повний стаж…
ІВ
Іванна
11.02.2026 | 09:53
Відповідь надано
Збільшення ліміту бронювання військового обліку до 100%: можливості
Наше підприємство Комунальне підприємство "Українківський сількомунгосп" повторно отримав статус критичного підприємства 28.01.2026року. з лімітом бронювання 75%. Чи можна збільшити ліміт бронювання до 100% і як це можна зробити згідно чинного законодавства…
ВО
Вікторія Олександрівна
11.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Як правильно розрахувати СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю, для нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю як порахувати СКШП? хто входить, а хто ні…
ІБ
Бородіна Інна Василівна
11.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Чи має право мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням
Добрий день,
чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням…
чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням…
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
11.02.2026 | 09:43
Відповідь надано
Штраф за невідповідність військового обліку: можливі варіанти уникнення
Добрий день! Допоможіть розібратись - маю одного працівника на підприємстві, який мав тільки паперовий військовий квиток, резерв відмовлявся встановлювати і не надав роздруківку з qr кодом. Сьогодні він мені таки надав роздруківку з резерву в якому я побачила що у нього ТЦК не…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.02.2026 | 09:35
Відповідь надано
Дата звільнення у заяві та подача відомостей до ПФУ
Добрий день. Яку дату звільнення повинен працівник зазначити у заяві, якщо останній його робочий день 27.02.2026? І чи можу я у день звільнення подати відомості до ПФУ? Дякую…
ЛТ
Ткачук Людмила
11.02.2026 | 09:35
Відповідь надано
Облік працівника-сумісника, що служить за контрактом: рекомендації
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як діяти, якщо працівник працює у нас за сумісництвом і перебуває на військовій службі за контрактом, посвідчення і довідку надав. На обліку в іншій області не виключений. Вести нам по ньому облік чи ні? Чи потрібно надсилати нам лист до ТЦК…
ІР
Ірина
11.02.2026 | 09:32
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних для сумісника: нюанси врахування заробітної плати
Доброго дня! Працівник сумісник пішов на лікарняний з 09 по 11.02.2026. Приніс довідку з основного місця роботи за період лютий 2025 - січень 2026. У грудні 2025 зп склала 170200,00 грн. за основним місцем роботи, а у нас за сумісництвом 2500,00. Я так розумію, що коли при…
НЕ
Неоніла
11.02.2026 | 09:31
Відповідь надано
Збільшення кількості військовозобов’язаних для бронювання на одну особу
на час подання документів на критичність в довідці про кількість військовозобовязаних було 13 осіб. наразі прийшли ще 2 військовозобовязані, перебронювання ще не робили. ми можемо забронювати на одну особу більше , не 7 а 8 осіб…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.02.2026 | 09:30
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки працівниці перед звільненням
Добрий день. Працівниця має щорічну основну відпустку тривалістю 24 к. дн.за робочий рік 10.10.2025 -09.10.2026. З них 14 к. дн. вона вже відгуляла. Але 28 лютого в неї останній робочий день. На яку кількість днів відпустки вона мала право до дня звільнення? Дякую…


