Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Мельник Надія Петрівна
27.05.2026 | 11:16
Взято в роботу
Проблеми з військовим обліком: розбіжності у документах та дії
Направили списки на звірку до ТЦК. Повернули без розгляду подані документи та без відмітки про звіряння через виявлені розбіжності (графа 15) відомості про проходження військової служби та відомостями Оберіг. Проте таких даних немає у ВОД Резерв+. Як діяти в такому випадку…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ТЕ
Тетяна
27.05.2026 | 11:12
Взято в роботу
Обмеження на дні щорічної відпустки стоматологів ФОП 3 групи
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є обмеження в кількості днів при наданні щорічної відпустки стоматологам,які працюють у ФОП 3 групи?Чи можна відразу надавати 24*7=31 к.д.?Дякую…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
27.05.2026 | 11:09
Взято в роботу
Законність прийняття сумісника на дві посади одночасно
Добрий день. Потрібна допомога - на підприємство плануємо прийняти сумісника, начальника охорони, і одночасно за суміщенням його ж на посаду начальника котельні. Чи не заборонено це згідно законодавства…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
27.05.2026 | 11:05
Взято в роботу
Чи потрібні військово зобов'язані для бронювання в штаті
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при поданні на бронювання у нас в штаті повинні бути оформлені військово зобов'язані які потребують бронювання ? Чи квоту видадуть і без них. На сьогодні в штаті є лише військово зобов'язані які не потребують бронювання ба мають відстрочку…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ОЛ
Олеся
27.05.2026 | 11:04
Взято в роботу
Автоматичний перегляд статусу: збереження ліміту бронювання працівників
Добрий день! Комунальне підприємство визначено КМВА критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення територіальної громади міста Києва (до березня 2027 року). Здійснюємо бронювання працівників у межах додаткового ліміту 75% з урахуванням…
Над відповіддю працює Поліна, консультант
VI
Victory
27.05.2026 | 10:59
Відповідь надано
Пропозиція щодо врегулювання відсутніх автобіографій в документах
Вітаю, при аудиті особових справ після попереднього кадровика виявили що в деяких особових справах немає автобіографій, чи можна наразі запропонувати працівникам написати і додати до особової справи, а у внутрішньому описі справи зазначити дату фактичного надання автобіографії…
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
27.05.2026 | 10:57
Взято в роботу
Послідовність дій кадровика при оформленні відпустки для вагітності
Доброго дня, працівниця має йти у відпустку вагітність та пологи, яка послідовність дій кадровика в даній ситуації, дякую…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.05.2026 | 10:57
Взято в роботу
Соціальні відпустки для працівниць: нові правила з 2021 року
Лист Мінекономіки України від 27.08.2021 №4712-06/42842-07 "Щодо надання соціальних відпусток" передбачає надання працівниці додаткової соціальної відпустки на дітей за роки коли вона була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 2021 року? Правильно…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ОТ
Танасійчук Олена Василівна
27.05.2026 | 10:56
Взято в роботу
Прийняття на роботу майстра при підпорядкуванні родичів: нюанси оформлення
Доброго дня.Заклад освіти. 1. Чи можливе прийняття майстром виробничого навчання, чоловіка, дружина якого займає посаду заступника директора з виробничої роботи, якій підпорядковані всі майстри. 2. В посадовій також вказано про підпорядкування старшому майстру і заступнику.
Над відповіддю працює Надія, консультант
ІН
Інна
27.05.2026 | 10:55
Взято в роботу
Масове вивільнення працівників: чи враховується філія без юрособи
Чи буде вважатися масовим вивільненням 47 працівників з ініціативи роботодавця (п 6 ч.1 ст.41 КЗпП України), якщо таке вивільнення планується на філії без права юридичної особи, штат філії 149 працівників…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
27.05.2026 | 10:54
Взято в роботу
Оформлення документів для демобілізованого: відпустка та військовий облік
Співробітник демобілізовався, який кадровий документ - наказ потрібно зробити щоб відпустку завершити за той час що він був мобілізований, та яким чином потрібно цей процес відобразити у військовому обліку та чи потрібно якусь форму надавати у ТЦК…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ОЛ
Олеся
27.05.2026 | 10:53
Взято в роботу
Перспективи бронювання військовозобов'язаного працівника після нових правил
Добрий день! Комунальне підприємство визначено КМВА критично важливим (до березня 2027). Згідно з рішенням Кабміну від 22.05.2026, критичність діє до 15.10.2026, далі перегляд автоматично. У нас працює військовозобов'язаний по сумісництву, заброньований у КП, без броні за іншим…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
27.05.2026 | 10:51
Взято в роботу
Чи потрібно зберігати старі документи військового обліку працівників
Добрий день, на підприємстві є папка з військ. обл. документами працівників які виключені з ВО за віком з 2023-2025, в 2026 завела нову папку у неї докладати тільки тих кого приймаємо і він виключений або виповнюється 60, чи ті попередні теж мають бути за 2023-2025 у цій папці…
Над відповіддю працює Поліна, консультант
ВІ
Вікторія
27.05.2026 | 10:44
Відповідь надано
Заповнення відомості про транспортні засоби без їх наявності на підприємстві
Вітаю!
Підкажіть,які пункти заповнювати у ВІДОМІСТЬ про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці якщо на підприємстві такої техніки…
Підкажіть,які пункти заповнювати у ВІДОМІСТЬ про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці якщо на підприємстві такої техніки…
СВ
Софія Василівна
27.05.2026 | 10:44
Взято в роботу
Атестація робочих місць та додаткова відпустка: правові нюанси
Вітаю! Чи потрібно проводити атестацію робочих місць для визначення права на додаткову відпустку за роботу за комп'ютером?
Якщо така відпустка не надавалася і не передбачена в колдоговорі чи локальних актах, чи зобов'язані ми компенсувати її за всі минулі роки? Чи існують…
Якщо така відпустка не надавалася і не передбачена в колдоговорі чи локальних актах, чи зобов'язані ми компенсувати її за всі минулі роки? Чи існують…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ЛТ
Торохтій Леонід Миколайович
27.05.2026 | 10:43
Взято в роботу
Чи потрібно анулювати бронювання співробітника при звільненні
Добрий день. Підкажіть будь ласка, звільняється співробітник 29.05.2026р., який працює за сумісництвом і заброньований. Підприємство проводить остаточний розрахунок в останній робочий день, подає оперативне повідомлення до ПФ. Чи потібно подавати в Дію анулювання бронювання…
Над відповіддю працює Таміла, консультант

Івко Ольга Миколаївна
27.05.2026 | 10:36
Взято в роботу
Військовий облік жінки-студентки: коли подавати дані до ТЦК
Приймаємо жінку в компанію. Ще навчається на фармацевтичному. Навчається на магістратурі. Запитання: вона ж уже отримала диплом бакалавра, то значить її ж дані навч.заклад мав надати в ТЦК і вона вже має стояти на війс.обліку і надати на ВОД? чи ні? Чи лише по закінченню…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
27.05.2026 | 10:32
Відповідь надано
Відмова у наданні дублікату трудової книжки: юридичні аспекти
Доброго дня. Наша працівниця загубила свою трудову книжку, яку ми видали на період воєнного стану. Звернулася с заявою про надання їй дублікату. Чи можемо ми відмовити в наданні їй дублікату. Якщо ні, то на якій підставі. Дякую…
ЮЛ
Юлія
27.05.2026 | 10:29
Відповідь надано
Врахування сумісників у квотах на бронювання: нюанси та можливості
Добрий ранок, підкажіть щодо врахування сумісників в квоту на бронювання, чи можемо врахувати в квоту працівника-сумісника з відстрочкою (3 дітей) якщо за основним місцем роботи підприємство не має критичності та не проводить бронювання? чи сумісники взагалі не будуть…
ЖА
Жанна
27.05.2026 | 10:23
Відповідь надано
Типові та нетипові форми наказів: нюанси заповнення та переведення працівників
Вітаю!
Використовуємо типові форми наказів на прийняття, звільнення, надання відпусток(з бас) та нетипові форми наказів про переведення, встановлення неповного робочого часу.
1. Чи можна вказувати в типових формах наказів прізвище працівника Іванов, а в нетопових…
Використовуємо типові форми наказів на прийняття, звільнення, надання відпусток(з бас) та нетипові форми наказів про переведення, встановлення неповного робочого часу.
1. Чи можна вказувати в типових формах наказів прізвище працівника Іванов, а в нетопових…


