🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
03.12.2025 | 17:44
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: відсутність даних у Дії
Подали оперативне повідомлення в ПФУ, повідомлення про прийняття в ДФС 01 грудня. Станом на 03 грудня працівника ще немає в списках Дії. Що робити, куди звертатися? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2025 | 12:29
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
03.12.2025 | 17:44
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю на 0,5 ставки: нюанси
Працівник має 3 групу інвалідності та працює за цивільно - правовим договором укладеним з громадською організацією. Чи можемо ми, як бюджетна установа, прийняти цього працівника на підприємство як зовнішнього сумісника на "0,5 ставки"? І чи буде враховуватись працівник у квоту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2025 | 05:15
КМ
Карчевська Марина Олександрівна
03.12.2025 | 17:30
Відповідь надано
Як видалити звільненого працівника з військового обліку в Дії
Вітаю. Як видалити з Дії працівника який звільнений рік тому? Підтягує у списки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2025 | 22:08
НА
Наталія
03.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за відсутність охорони праці на підприємстві
Добрий день, шановний Експерте! Яка відповідальність роботодавця , якщо на комерційному підприємстві ( 1500 працівників) буде відсутній спеціаліст або підрозділ з охорони праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:54
УО
УОКС
03.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Врахування днів відрядження та оплати за них у грудні
Добрий день. В листопаді відрядження оплачувалося за денною ставкою, не за середньою. В грудні для відрядження враховувати дні відрядження і оплату за них листопада? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 18:10
ОЛ
Ольга
03.12.2025 | 17:14
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати наказ про робочий час на 2026 рік
Вітаю, маю питання стосовно наказу про встановлення норми тривалості робочого часу та затвердження графіку роботи на 2026 р., його обов`язково потрібно підписати на 2026 рік? Дякую…
КЕ
Консультант Еліна
експерт
04.12.2025 | 14:43
ВО
Вікторія Олександрівна
03.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Вебінар: нюанси лікарняних, відмови та правила оплати лікарняних
Будь ласка зробіть вебінар по лікарняним, не просто зі стандартною інформацію, а з уточненнями різних моментів, наприклад відмови в оплаті при цпд, коли працівники працюють, чим відрізняються підстави відмови в оплаті лікарняних за підстав ст. 15 втрата заробітку, ст. 16 саме п…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:22
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
03.12.2025 | 17:06
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно повідомляти ТЦК про робітника
Доброго дня, підприємство приймає на роботу робітника, у якого в резерві стоїть що він не військовозобов'язаний. Підстава, був раніше засуджений до позбавлення волі за вчинення тяжкого або особливо тяжкого злочину (п.6 ч. 5 ст.37). Чи потрібно по ньому подовати повідомлення в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2025 | 23:42
НС
Сліпченко Наталія
03.12.2025 | 17:05
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: нюанси для матері двох дітей
Добрий день. У працівниці яка має двох дітей, старшій дитині 17 років, молодшій 5 р. чоловік загинув на війні. Є свідоцтво про його смерть. Чоловік співробітниці був батьком тільки молодшої дитини. Питання: чи буде мати така працівниця право на додаткову оплачувану соціальну…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.12.2025 | 23:36
ВО
Вікторія Олександрівна
03.12.2025 | 17:02
Відповідь надано
Різниця у підставах для відмови в оплаті лікарняного
Вітаю, чому у ваших консультаціях на тему оплати лікарняного за ЦПД ви пишете, що потрібно відмовити на підставі ч.1 ст.25 відсутність втрати заробітку? А для відмови в оплаті лікарняного коли працівник працював ви пишите відмовити за ч.2 ст. 16 фактично працював що є порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:59
AN
Anonymous
03.12.2025 | 17:01
Відповідь надано
Використання додаткової відпустки для УБД на двох роботах
Доброго дня. Працівник працює на основному місці роботи на одному пдприємстві, за сумісництвом - на іншому. Чи може він використати додаткову відпустку для УБД на обох підприємствах за один календарний рік?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.12.2025 | 23:45
БО
Бондаренко Наталя
03.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про скорочення працівників на підприємстві
Доброго дня, підкажіть будь ласка, який термін зберігання наказів про скорочення працівників на підприємстві? Дякую…
КЕ
Консультант Еліна
експерт
03.12.2025 | 21:14
ОК
Оксана
03.12.2025 | 16:55
Відповідь надано
Встановлення вихідних днів 01 та 02 січня 2026 року
Доброго дня. Чи маємо ми право встановити 01 та 02 січня 2026 року вихідними днями зі збереженням повного окладу? Яким чином це краще зробити? Варіант з наданням відпусток не цікавить, бо занадто велика кількість людей. Можливо є зразки наказів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:37
НА
Наталія
03.12.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи зберігається робоче місце при укладенні контракту з ГУР
Добрий день. Якщо працівник хоче укласти контракт з ГУР, чи зберігається за ним робоче місце? Чи він враховується до квоти для підрахунку відсотку на бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.12.2025 | 20:25
ИР
Ирина
03.12.2025 | 16:52
Відповідь надано
Військовий облік: оформлення працівника після звільнення та прийняття
Вітаю. Військовозобов'язаний працівник був звільненний на початку 2025 року, зараз знову прийнятий на підприємство на іншу посаду за сумісництвом. Як правильно показати це в списках ВО додаток 5. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2025 | 21:04
АП
Полюхович Аліна Олександрівна
03.12.2025 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення радника з міжнародної діяльності на громадських засадах
Ми на загальної сістемі хочемо взяти для директора радника з питань стратегії розвитку міжнародної діяльності на громадських засадах ( без оплатно), Можливо це? Та якими документами вірно це оформити щоб не порушити закон…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.12.2025 | 22:02
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
03.12.2025 | 16:50
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник відмовився від роботи після прийняття
Вітаю, на підприємство прийняли працівника, в цей же день подано повідомлення про прийняття в ПФУ та МЕДОК, однак на наступний день від на роботу не вийшов, та повідомив що працювати передумав. Яке повідомлення в такому випадку подати в ПФУ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.12.2025 | 21:54
ВІ
Віталіна
03.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Зразок наказу про прийняття на роботу сумісника потрібен терміново
Добрий день, приймаємо на роботу сумісника, надайте, будь ласка, зразок наказу на прийняття на роботу. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 16:55
ЮЛ
Юлія Крипченко
03.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Бронювання працівника без військового обліку: можливі нюанси та проблеми
Вітаю.Якщо в працівника не пройдене Влк , його можна бронювати ?Якщо в резерві вос 999, а в військо-облікованому документі інша Вос, чи може це завадити забронювати працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.12.2025 | 18:03
ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
03.12.2025 | 16:33
Відповідь надано
Які працівники повинні підтягнути відомості з реєстру призовників
Добрий день. Підскажіть будь ласка,в Дія Відомості з єдиного держ.реєстру призовників,військовозоб та резервістів які працівники має підтягнути: всі працюючі чи тільки військовозобовязані?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:35
