Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
07.08.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні панове!
Прошу вас надати роз’яснення з наступного питання.
Є наказ начальника відділу освіти .. від 19.07.2024 року №29-к “Про зміну істотних умов
праці працівників відділу .”, де вказано, що
1.1. До 22.07.2024 підготувати…
Прошу вас надати роз’яснення з наступного питання.
Є наказ начальника відділу освіти .. від 19.07.2024 року №29-к “Про зміну істотних умов
праці працівників відділу .”, де вказано, що
1.1. До 22.07.2024 підготувати…
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
07.08.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник працює на ТОВ з 2000 року, за цей період жодного разу не відвідував ТЦК, у військовому квитку прописано: "Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час, гр.1,ст.73б наказ МО України від 1994 р.№2". 24.06.2024 оновив дані через прозорий офіс, у…
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
07.08.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи обов'язково заводити нову справу для практикантів якшо вони були на практиці місяці назад. Чи достатньо до тих копій документів що є (включаючи медогляд) додати нову заяву згоду батьків і новий договір…
МА
Марина
07.08.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно змінювати у витязі з наказу Мін.економіки про бронювання строк відстрочки, якщо його автоматично продовжено на підставі постанови на 3 місяці? Працівник планує їхати у відрядження за кордон і непокоїться чи не буде проблем при перетині кордону…
ТА
Таня
07.08.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо працівниця у відпустці в зв'язку з вагітністю та пологами до 8 серпня, а далі хоче звільнитися, нехоче йти у відпусту по догляду за дитиною до 3 років, то яким числом її правильно звільнити 8 чи 9…
МА
Марина
07.08.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно в наказі про преміювання за виконання важливих та особливо важливих завдань прописувати, що це за завдання…
КЮ
Катерина Юріївна
07.08.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Головний бухгалтер йде у щорічну відпустку. Згідно її посадової інструкції, на період її відсутності обов'язки виконує заступник головного бухгалтера. Чи потрібно в наказі про відпустку прописувати, що виконувати обов'язки буде заступник? І чи можна за це…
IN
incognito
07.08.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання : чи нараховуються при звільнені дні невикористаної відпустки по 19.07.2022 призваномув ЗСУ працівнику 27.02.2022 року…
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
07.08.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Порядковий номер місця трудових відносин в тк- якщо наше підприємство було записане під №1 то навіть якщо працівник звільнявся декілька разів то серівно це буде № 1…
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
07.08.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник знятий з обліку на підставі наказу від09.06.2006 №342, від 11.12.2008, яку інформацію станом на 01.08.2024 внести в додаток 5…
МА
Марина
07.08.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Критично важливе підприємство з запізненням передало інформацію про переведення працівника до ПФУ. Він є в списках для майбутнього бронювання. Непропустить система "Дія" всіх працівників для бронювання чи тільки його одного? Як виправити цю ситуацію…
ІР
Ірина
07.08.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця після того, як працівника заброньовано через Дію.
Чи повідомляти ТЦК, та чи даємо ми працівнику підтвердження про бронювання?
Виходить, що додаток 3 до Постанови 76 ми сформувати не можемо...
Дякую…
підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця після того, як працівника заброньовано через Дію.
Чи повідомляти ТЦК, та чи даємо ми працівнику підтвердження про бронювання?
Виходить, що додаток 3 до Постанови 76 ми сформувати не можемо...
Дякую…
ТГ
Гарасюта Тетяна Валентинівна
07.08.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є порушення з нашого боку така ситуація. Ми прийняли людину за основним місцем роботи, а коли він приніс ТК, то побачили, що дата звільнення з минулої роботи співпадає з нашою датою прийому. Хоча коли приймали на роботу, то співробітник…
НА
Наталія
07.08.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
1.Чи можна прийняти на роботу без ВІН-кода? 2. Чи рахується актуальними військові документи якщо вони встановленного зразка, але не було оновлення даних після 18.05.2024р.? Чи можливо прийняти на роботу не порушуючи законодовство…
1.Чи можна прийняти на роботу без ВІН-кода? 2. Чи рахується актуальними військові документи якщо вони встановленного зразка, але не було оновлення даних після 18.05.2024р.? Чи можливо прийняти на роботу не порушуючи законодовство…


